4月27日下午，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡稱“自治區(qū)人社廳”）舉行了2012年第一季度全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)議發(fā)布了群眾所關(guān)心的就業(yè)、社保、工資收入分配等信息。
就業(yè)
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)同比增長12%
記者從會(huì)上獲悉，今年第一季度，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.28萬人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2.9萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.05萬人，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)44.1萬人，共計(jì)62.33萬人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)比上年同期增長12%，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)比上年同期下降5.23%，季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.41%，低于年度控制數(shù)1.09個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)說明目前全區(qū)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。
未來，我區(qū)將通過把各項(xiàng)就業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)納入政府績效考核體系，完善小額擔(dān)保貸款，小微企業(yè)減免稅，完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理等，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位等各項(xiàng)積極就業(yè)政策和措施。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)仍然放在就業(yè)工作的首位，繼續(xù)籌劃開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園等一系列公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。“廣西三年一萬名未來企業(yè)家培訓(xùn)工程”計(jì)劃即將啟動(dòng)。
社保
發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金5.44億元
目前，全區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有967.89萬人參保，有307.44萬人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金5.44億元，基金累計(jì)結(jié)余8.12億元。66個(gè)試點(diǎn)單位開始實(shí)施城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
為實(shí)現(xiàn)參保人員統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)和自治區(qū)內(nèi)醫(yī)療生育費(fèi)用異地即時(shí)結(jié)算，我區(qū)還大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)卡就醫(yī)“一卡通”。據(jù)了解，目前我區(qū)已有南寧市、柳州市、欽州市等實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌。
接下來，我區(qū)將會(huì)以非公經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。我區(qū)還將在2012年實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌，研究制定工傷保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法。推進(jìn)我區(qū)機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)工作。
人才
部分專家可延長退休年齡
為了加強(qiáng)穩(wěn)定和吸引領(lǐng)軍人才工作，自治區(qū)人社廳先后制定相關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)我區(qū)高級(jí)專家延長退休年齡作出了調(diào)整和規(guī)定，博導(dǎo)、有突出貢獻(xiàn)的專家和學(xué)科帶頭人可延長退休年齡5~10年，對(duì)部分高層次領(lǐng)軍人才實(shí)行終身教授制。接下來，我區(qū)將在設(shè)崗的基礎(chǔ)上，開展“八桂學(xué)者”和“特聘專家”的遴選工作，繼續(xù)抓好人才小高地和博士后兩站建設(shè)，推進(jìn)實(shí)施“十百千人才工程”，做好留學(xué)人員回國服務(wù)工作，并引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員到基層一線創(chuàng)業(yè)。
工資
更多事業(yè)單位將實(shí)施績效工資
據(jù)了解，績效工資的收入分配制度原先多數(shù)是在企業(yè)和部分事業(yè)單位實(shí)施。今年第一季度，我區(qū)有更多的事業(yè)單位開始實(shí)施績效工資，目前已完成清理規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位津補(bǔ)貼工作。
自治區(qū)人社廳副廳長劉建宏表示，實(shí)施績效工資意味著“多勞多得”、“少勞少得”，將更有利于調(diào)動(dòng)事業(yè)單位員工工作的積極性。接下來我區(qū)將會(huì)繼續(xù)深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革，分類推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資。同時(shí)，推動(dòng)建立以工資集體協(xié)商為主要形式的企業(yè)勞動(dòng)者工資增長機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)部分收入過高行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控、建立和完善有效預(yù)防和解決工資拖欠問題的長效機(jī)制等問題都被納入?yún)^(qū)人社廳下一步的工資收入分配制度改革與管理工作中。
仲裁
追回農(nóng)民工資1.1億元
在以提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為目標(biāo)的“春暖行動(dòng)”中，今年第一季度，全區(qū)各類勞動(dòng)合同簽訂率為91.61%，其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為87.22%。在開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)中，為2.47萬戶農(nóng)民追回工資1.1億元。接下來，我區(qū)將實(shí)施集體合同制度“彩虹計(jì)劃”，進(jìn)一步解決勞動(dòng)合同短期化和勞務(wù)派遣用工不規(guī)范問題。力爭今年年底三分之一以上的縣（市、區(qū)）設(shè)立仲裁院，2012年仲裁案件結(jié)案率達(dá)92%以上。
信息來源：廣西新聞網(wǎng)-南國早報(bào)
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