南寧餐飲運營管理招聘
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南寧 餐飲運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營經(jīng)理
8000-13000元20小時前一、 崗位職責:
1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見;
3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度,建立門店管理標準;
4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控;
5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策;
6、負責內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系;
6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗;
7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng),有責任心,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有商業(yè)保密意識,有長遠發(fā)展眼界與格局. -
餐飲項目主任
4000-5000元20小時前陸春牡崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標;
2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行;
4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤;
6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施;
7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作;
8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負責分店相關(guān)年檢工作;
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
餓了么市場部主管(BDM)
6000-11000元20小時前莫德強【工作職責】
1.負責BD團隊的組建及管理工作,包括培訓。團建??己思叭粘9芾?;
2.負責將公司下達的每月任務(wù)計劃進行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個團隊完成各項任務(wù)指標;
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題;
4.負責與CM對接,進行工作匯報,參加公司月度、季度述職;
5.負責城市各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進競爭對手的運營情況,并針對情況作出市場反應(yīng)與整改;
6.負責公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當?shù)爻鞘懈黜椧?guī)章制度的建立與落實;
8.負責上傳下達工作,傳達公司總部各相關(guān)部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達城市員工心聲,反饋員工訴求;
【崗位職責】
①是業(yè)務(wù)專家
1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標,推進業(yè)務(wù)達成,完成考核指標;
②是團隊教練
1.通過市場走訪以及團隊陪訪,對城市市場動作及時糾偏。對BD同學工作補足進行及時的復盤以及補足,幫助BD同學快速成長,確保市場具備堅實的客情基礎(chǔ);
2.通過言傳身教以及周期性的培訓,能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才,為公司不斷地輸出人才資源;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標;
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專科及以上學歷,年齡32周歲以下。
【工作地點】:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資:6K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務(wù)能力培訓。管理能力培訓。專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5. -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
西餐廳店長
6000-8000元2024-11-093、執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。 4、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。 …… 11、負責店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運營。 12、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。 …… 13、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),績效達成 100%努力。 14、履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導特別批準授權(quán)的其他權(quán)利和職責。并承擔相應(yīng)責任。 …… 二、教育背景: 餐飲、酒店管理類相關(guān)專業(yè)大專學歷優(yōu)先。 三、經(jīng)驗: 3 年以上餐飲/服務(wù)行業(yè)實踐管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。 3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄 、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 …… 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09人力資源部崗位職責:
1、負責烏趣店面的運營管理,對銷售、成本、客戶體驗負責。
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識,具備良好的服務(wù)意識。
3、做好店面員工管理,考勤,培訓工作,激勵員工。 ……
任職資格:
有餐飲店面管理經(jīng)驗,熟悉市場。 -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2024-11-08覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 …… 、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。 -
品牌米粉店店長
5000-8000元2024-11-08覃女士一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。 …… 通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 -
儲備bdm
10000-15000元2024-11-08潘星蘭1、負責餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進平臺上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持 …… 職位要求 1、大專及以上學歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力 …… 、談判能力和問題解決能力; 5、熟悉餐飲行業(yè),對店鋪運營、活動運營有一定知識或經(jīng)驗; 6、具備較強的學習能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,抗壓能力強。 …… 7、有管理小團隊的經(jīng)驗,有自己打造銷冠及團隊的想法和經(jīng)驗。 -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-07鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8. -
物流總監(jiān)
8000-13000元2024-11-07趙哲物流業(yè)務(wù)開發(fā)有客戶資源快消行業(yè)城配資源物流銷售 1、負責城配業(yè)務(wù)的市場開發(fā),獨立且?guī)ьI(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)績指標,包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關(guān)的城配運力業(yè)務(wù); 2、負責向客戶傳遞“中企車隊”模式的價值 …… ,為客戶提供價全鏈路的城配運力解決方案; 3、推進并建立公司的城配標準運力服務(wù)產(chǎn)品、標準價格、標準服務(wù),并協(xié)根據(jù)市場行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競爭力; 4、帶領(lǐng)團隊負責城配客戶的后期運營落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營落地的問題 …… ,負責提升城配的服務(wù)標準制定,重點在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標,牽頭管控中企宜車城配產(chǎn)品運營質(zhì)量與標準; 5、負責公司運力運營團隊管理,搭建團隊管理體系與不斷迭代,并對團隊成員進行日常管理 …… 2、熟悉物流行業(yè),城配業(yè)務(wù)場景,能夠提供城配運力解決方案; 3、具備較強的邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及一定的運營管理經(jīng)驗。 4、全新的業(yè)務(wù)及團隊,主攻城市配送項目。 -
招商運營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2024-11-07崗位職責:(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關(guān)系。 …… 4、租賃合同管理:負責餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 5、商戶進場與運營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導。 …… 7、(主管崗位)團隊管理:領(lǐng)導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標的達成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-07何姐崗位職責 1、負責對所有門店運營狀況、行政等事務(wù)性工作進行監(jiān)控、督導、巡查; 2、負責門店各級人事招聘、基礎(chǔ)考評和績效考核; 3、保障門店正常運營,確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運營團隊進行有效管理 …… ,執(zhí)行和優(yōu)化運營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗; 2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 …… 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈1205 -
餐飲財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-06張耀千餐飲財務(wù)經(jīng)理的崗位職責: ? 財務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財務(wù)管理制度、會計核算流程和財務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 …… 成本管理方面 ? 成本核算與控制 ? 建立健全餐飲成本核算體系,準確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項成本。 …… ? 菜品成本分析 ? 與餐飲部門密切合作,對每道菜品的成本進行細致分析,包括食材用量、采購價格、加工成本等。 …… 資金與稅務(wù)管理方面 ? 資金管理 ? 負責餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運營所需資金的供應(yīng)。 ? 評估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。 …… ? 稅務(wù)管理 ? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風險,減輕企業(yè)稅務(wù)負擔。 ? 負責稅務(wù)申報、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作 -
區(qū)域招商運營崗(廣西省公司)
5000-7000元2024-11-05與加盟客戶開店后的關(guān)系維護;推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟; 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見;打造區(qū)域樣板店/標桿市場; 6、有門店管理經(jīng)驗,提出運營優(yōu)化建議 …… 任職資格: 1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,有強烈進取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng) …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制。 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-05黃雪燕? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗,能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 …… 二、管理能力 ? 擁有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導、激勵和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運營的高效、有序。 -
小湯總連鎖運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-05尚勇職位詳情 門店運營團隊管理餐廳運營 崗位職責: 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。 …… 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓計劃,完善連鎖門店培訓制度。 …… 4.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、考察、考核,負責各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。 -
新媒體運營專員
5000-8000元2024-11-04杜女士1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2. 負責短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。 3. …… 負責攝影、攝像器材的管理維護工作。 6. 配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)則。 3. …… (2)有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先
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