公司介紹
南寧市潮茗餐飲管理有限公司致力于打造一個全球性的新式茶飲。
隨著中國國家強盛發(fā)展,中國茶文化幾千年之瑰寶 。
世界化的茶飲品牌門店就是一個個中國IP。
怎么才能將茶飲世界化,為何遲遲還沒走出世界化品牌,答案是缺乏高度標(biāo)準(zhǔn),茶葉,沖泡方法無法標(biāo)準(zhǔn),沒有固定度量衡,以下簡稱(我們公司)通過中國農(nóng)科院研發(fā)專利技術(shù)中央廚房化沖泡茶葉,濃縮成茶葉原漿,降低了門店面積,人員培訓(xùn),海拔沸點,沖泡時間等等優(yōu)點,大幅提高門店復(fù)制,新員工上手難題!
我們公司秉承嚴(yán)內(nèi)寬外的服務(wù)精神,對體系內(nèi)部各部門嚴(yán)要求,精簡各環(huán)節(jié)成本,把最物美廉價的產(chǎn)品提供給全球消費者。
對于內(nèi)部員工,我們提供長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有競爭力的薪酬制度,我們以培養(yǎng)人才作為企業(yè)的經(jīng)營原則之一,我們堅信人才是企業(yè)經(jīng)營成功的最關(guān)鍵因素。
期待與你們共同成長!
愿景:創(chuàng)中國的世界級茶企,把中國茶文化帶向全球;
使命:以消費者為本,成為讓合作伙伴滿意、員工滿意,有社會責(zé)任感的民族茶企;
價值觀:客戶第一,信任團隊,坦誠相待,平等尊重,擁抱變化,持續(xù)學(xué)習(xí)
隨著中國國家強盛發(fā)展,中國茶文化幾千年之瑰寶 。
世界化的茶飲品牌門店就是一個個中國IP。
怎么才能將茶飲世界化,為何遲遲還沒走出世界化品牌,答案是缺乏高度標(biāo)準(zhǔn),茶葉,沖泡方法無法標(biāo)準(zhǔn),沒有固定度量衡,以下簡稱(我們公司)通過中國農(nóng)科院研發(fā)專利技術(shù)中央廚房化沖泡茶葉,濃縮成茶葉原漿,降低了門店面積,人員培訓(xùn),海拔沸點,沖泡時間等等優(yōu)點,大幅提高門店復(fù)制,新員工上手難題!
我們公司秉承嚴(yán)內(nèi)寬外的服務(wù)精神,對體系內(nèi)部各部門嚴(yán)要求,精簡各環(huán)節(jié)成本,把最物美廉價的產(chǎn)品提供給全球消費者。
對于內(nèi)部員工,我們提供長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有競爭力的薪酬制度,我們以培養(yǎng)人才作為企業(yè)的經(jīng)營原則之一,我們堅信人才是企業(yè)經(jīng)營成功的最關(guān)鍵因素。
期待與你們共同成長!
愿景:創(chuàng)中國的世界級茶企,把中國茶文化帶向全球;
使命:以消費者為本,成為讓合作伙伴滿意、員工滿意,有社會責(zé)任感的民族茶企;
價值觀:客戶第一,信任團隊,坦誠相待,平等尊重,擁抱變化,持續(xù)學(xué)習(xí)
在招職位
最新招聘:
- 全部
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- 服務(wù)業(yè)
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運營/客服招聘
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12000-15000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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5000-6000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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10000-15000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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8000-10000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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12000-15000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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12000-13000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
服務(wù)業(yè)招聘
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10000-15000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
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3000-4000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
人力/行政/法務(wù)招聘
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6000-8000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
影視/傳媒招聘
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15000-23000元2024-09-18南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1人
工商信息
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公司名稱:南寧市潮茗餐飲管理有限公司
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法定代表人:林遠超
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成立時間:3年(2021年3月18日成立)
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注冊資金:50萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市青秀區(qū)和興大廈 查看上班路線
附近租房價格 一室 1050元/月
附近租房價格
公司2km附近租房價格,僅供參考
一室
1050元/月
二室
2000元/月
三室
2500元/月
四室及以上
5000元/月
主要業(yè)務(wù)
一般項目:餐飲管理;企業(yè)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;供應(yīng)鏈管理服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);會議及展覽服務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;供銷合作社管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
最新招聘:外賣運營經(jīng)理、社群運營專員、連鎖餐飲運營經(jīng)理、私域運營主管/經(jīng)理、外賣平臺運營主管、平臺運營經(jīng)理/總監(jiān)、平臺總監(jiān)等10個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
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工資待遇怎么樣
工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù),其中“服務(wù)業(yè)”職位最多,占37%
¥5595
月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:3K
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38.3%3K
-
21.3%4K
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8.5%5K
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8.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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19.1%1W以上
潮茗餐飲招聘HR
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正在招聘: 外賣運營經(jīng)理、 社群運營專員、 連鎖餐飲運營經(jīng)理、 私域運營主管/經(jīng)理、 外賣平臺運營主管、 平臺運營經(jīng)理/總監(jiān)、 平臺總監(jiān)、 會計(雙休五險一金)、 品牌經(jīng)理、 奶茶店店員、