前廳經(jīng)理

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
1.熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng);2.良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力;
3.有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)酒店前廳總務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)酒店前廳客戶; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店經(jīng)理做好員工培訓(xùn)、考核、提升等工作; 4、負(fù)責(zé)提升前廳服務(wù)滿意度,入住率等。
1.負(fù)責(zé)制定前臺(tái)各項(xiàng)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)下屬各部門的工作,確保各項(xiàng)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關(guān)系,保證酒店正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對(duì)客服務(wù)工作,及時(shí)處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問(wèn)題,確保為賓客提供主動(dòng),熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù)。 職位招聘1人
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 餐飲 會(huì)展 酒店
2024-09-16
1.有2年前廳部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上學(xué)歷; 3.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管; 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 6.英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的...
2024-09-16
負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺(tái)物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對(duì)賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢收集賓客意見(jiàn)建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理...
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-09-16
二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
有管理工作經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店或星級(jí)酒店做過(guò),無(wú)犯罪記錄!

前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品
2024-09-16
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。   5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。   6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。   7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。   8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。   9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。   10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。   11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。   12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。 職位招聘1-2人

前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州商貿(mào)城 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 處理前廳內(nèi)的突發(fā)事件,維護(hù)良好的就餐環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 - 有一定的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理工作,部門日常工作安排,往常上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-14
一、崗位基本信息 崗位任職資格 學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求酒店管理相關(guān)專業(yè) 年齡要求35 周歲及以下職稱資格無(wú) 其他要求 1.酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn): 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先。 三、主要工作職責(zé) 序號(hào)工作職責(zé)描述 1業(yè)績(jī)達(dá)成及管控: 根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況; ① 向賓客介紹會(huì)員政策,發(fā)展“萬(wàn)悅會(huì)”會(huì)員,達(dá)成會(huì)員的招募指標(biāo); ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo),落實(shí)并完成指標(biāo); ④掌握房態(tài)和客房出租情況,與銷售部共同制定提升客房收益方案,并提報(bào)酒店總經(jīng)理。 2品質(zhì)管理: 監(jiān)督賓客服務(wù)經(jīng)...
約 13 個(gè)崗位
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賀州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 29.7%
    3K
  • 43.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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