1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林餐飲公司培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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49條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件;
職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。
工作時間:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天) -
儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22麥姐人事專員崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程
工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班) -
收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點(diǎn); 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評獎金0-500元。 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時) 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學(xué)旁 麥香坊信義店:信義路7號少... -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22麥姐人事專員設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn) …… 定期分析和匯報進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn) -
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求 -
PASTRY 餅房廚師
2000-2500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21趙女士1.掌握西式甜點(diǎn)專業(yè)知識,按法式的西點(diǎn)配方,及工序手工制作各類西點(diǎn)產(chǎn)品;各式泡芙、蛋糕、餅干、瑪卡瓏等法式甜點(diǎn)和咸點(diǎn),能夠獨(dú)立完成甜品制作日常工作; 2.注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔, 3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高西點(diǎn)制作的技術(shù)水平與速度 4.執(zhí)行由廚師長或副廚師長分派的其他任務(wù)和職責(zé),勤奮上進(jìn),溝通能力強(qiáng) 工作時間:9:00-14:00 ,18:00-21:30 提供食宿,月休八天??山邮芟嚓P(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生。 -
酒店前臺大夜
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷; 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識強(qiáng),具親和力,能適長期夜班,電腦操作熟練。 主要上大夜班:24點(diǎn)到8點(diǎn) 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) -
中餐廳主管
4000-8000元2024-10-21謝經(jīng)理廚師??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運(yùn)營順暢 2.人員管理: ?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計(jì)劃,評估員工績效。 …… 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度 -
餐飲收銀員
3000-4000元2024-10-21陳女士人事1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、能接受夜班 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-19楊女士HR制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
酒店前臺
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-10-16楊女士HR2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃 -
英文旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16伊小姐hr崗位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站客戶的接待,根據(jù)客戶需求定制行程促成成單; 2、在保證客戶滿意度的前提下達(dá)成年度、季度和月度毛利目標(biāo)與轉(zhuǎn)化率目標(biāo); 3、客戶走團(tuán)過程管理,對于景點(diǎn)、酒店、用車、導(dǎo)游的客戶滿意度跟進(jìn),提升站外平臺好評率; 4、客戶社交軟件的添加、維護(hù)和管理,促進(jìn)二次銷售和推廣銷售; 5、針對客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)建議。 相關(guān)要求: 1、熱愛旅游并具有良好的服務(wù)意識; 2、英語或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)英語四級,可以使用郵件、即時聊天軟件和電話良好與客戶進(jìn)行溝通交流; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 5、... -
服務(wù)員
3000-3300元2024-10-15鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù) -
收銀
3000-4000元2024-10-15鄧瓊人事經(jīng)理工作要求: 1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作 3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語 5.會電腦操作,懂基本的財(cái)務(wù)知識 -
營業(yè)員
2000-4000元2024-10-15張經(jīng)理人事經(jīng)理上班時間:6:00-15:00 工資:2510-2910+單店利潤分紅(包吃) 年齡:22-45歲 會冒粉,會切配,會識字,口齒清晰,手腳麻利,待人熱情 月休4天 工作地點(diǎn):樂群小學(xué)斜對面的鹵王米粉 -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元2024-10-15陽小姐周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
客房保潔
2000-2500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14卿女士行政人事1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細(xì)致耐心、與客戶交流親切 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林餐飲公司培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2024-10-22
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莫女士投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 客房保潔 職位2024-10-22
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趙小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務(wù)員象山區(qū) 職位2024-10-22
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唐先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-22
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唐先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2024-10-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。