職位描述
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
公司簡介
桂林溯源餐飲、教育酒店位于桂林市區(qū)中心地帶,毗鄰桂林城徽-象鼻山、交通樞紐-桂林火車站,距兩江四湖、王城景區(qū)、獨(dú)秀峰、伏波山、疊彩山等著名景點(diǎn),及正陽步行街、廟街、東西巷、微笑堂、百貨大樓等美食購物商業(yè)街近在咫尺。酒店擁有105間中式風(fēng)的舒適客房、專注發(fā)掘桂林本地特色風(fēng)味的溯源魚莊、5間分別可容納30-100人會(huì)務(wù)的專業(yè)會(huì)議室。酒店還配有專屬停車場(chǎng)、商務(wù)中心、茶室等,為您提供周到貼心的全方位服務(wù)。推窗遠(yuǎn)眺,桂林山水映入心底,為您拂去日間的疲憊,帶來別具一格、賓至如歸的商旅體驗(yàn)。所屬集團(tuán)轄有美寶月子會(huì)所、美寶職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、美寶生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、美寶餐飲、美寶酒店管理、美寶家政服務(wù)六大核心業(yè)務(wù),是集母嬰專業(yè)護(hù)理、母嬰優(yōu)秀人才培養(yǎng)、綠色生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、特色餐飲、酒店管理和家政服務(wù)一體的多元化集團(tuán),榮獲21年榮獲自治區(qū)“守合同、重信用”上榜企業(yè)、桂林市2020年度“誠信單位”等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市象山區(qū)雉山路5號(hào) 查看上班路線
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。趙小姐招聘
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客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。劉女士人力資源部
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施陳女士經(jīng)理
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客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作曾主管人力資源經(jīng)理
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酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)馬海棠人事經(jīng)理
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酒店客房領(lǐng)班2000-3000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市幸福家園酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃、整理客房,補(bǔ)充客房物品,做好樓層服務(wù)工作; 2、檢查、保養(yǎng)客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,保持樓面安靜及安全,如有異常,向上級(jí)報(bào)告; 3、快捷、迅速地滿足客人提出的合理要求及完成洗衣 服務(wù)、物品租借等其他服務(wù)項(xiàng)目; 4、按規(guī)范處理賓客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái); 5、及時(shí)反饋客人對(duì)酒店的客房及服務(wù)方面的意見和建議; 6、完成經(jīng)理交待的其它工作。周經(jīng)理
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張嘉文店長
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酒店客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)桂林德諾酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。歐女士人事主管
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客房主管2000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司酒店/旅游1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)客房樓層區(qū)域的管理,查房工作。 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 5、處理好客人投訴并向部門報(bào)告。 6、解決工作關(guān)系產(chǎn)生的糾紛和投訴,重大問題必須向部門經(jīng)理報(bào)告。 上班時(shí)間:14:00-22:00 職位招聘1-2人柯經(jīng)理
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吳清丹店長
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 6年(2018年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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酒店前臺(tái)
¥2500-3500元
桂林-象山區(qū) 高中以上 21-40歲 -
餐廳廚師
¥4000-5000元
桂林-象山區(qū) 3年以上 25-45歲 -
餐廳服務(wù)員
¥3000-4000元
桂林-象山區(qū) -
綜合辦公室主任
¥5000-10000元
桂林-象山區(qū) -
廚師廚師長
¥5000-8000元
桂林-象山區(qū) - 更多崗位