職位描述
主要負(fù)責(zé)客房查房，固定資產(chǎn)管理，員工排班頂崗。
公司簡(jiǎn)介
歌斐酒店品牌是由具有酒店投資經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和裝飾工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資團(tuán)隊(duì)原創(chuàng)品牌。旗下有歌斐酒店 (經(jīng)濟(jì)型)，歌斐水岸酒店(高端民宿型)，歌斐國(guó)際酒店(高端商務(wù)酒店)和歌斐智好酒店(收購(gòu)改造在營(yíng)的單體 酒店)。
桂林歌斐酒店花生唐市府店位于桂林全新商業(yè)區(qū)，酒店所在花生唐一樓設(shè)有大型的購(gòu)物廣場(chǎng)，是您出行的便利之選，酒店臨近桂林市政府，兩江機(jī)場(chǎng)，羅山湖景區(qū)， 高速路口。地處臨桂交通要道，臨近一院兩館，中央公園，飛虎公園。房間整體風(fēng)格呈現(xiàn)禪意設(shè)計(jì)風(fēng)格，優(yōu)質(zhì)的睡眠環(huán)境，無(wú)線全覆蓋，酒店與花樣年文旅花生唐購(gòu)物中心通過(guò)連廊無(wú)縫駁接，真正做到“出則繁華盡攬，入則靜謐獨(dú)享”是集商務(wù)旅游休閑娛樂(lè)為一體的綜合性酒店。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林臨桂區(qū)歌斐水岸酒店(桂林市政府萬(wàn)達(dá)店)水一坊特色街區(qū)第五幢 查看上班路線
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客房主管2500-3000元桂林-象山區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 23-40歲廣西桂林呈德酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
吳女士人事 -
客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）3000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
曾主管人力資源經(jīng)理
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客房專(zhuān)職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù)，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。
劉女士人力資源部 -
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
趙小姐招聘
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酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）
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客房主管3200-3800元桂林-疊彩區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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客房主管3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2年以上桂林惠林頓酒店管理有限公司酒店/旅游1. 年紀(jì)53歲以內(nèi)，相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉客房衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 3. 安排員工的排房和管理工作 4. 巡視酒店各公共區(qū)域的環(huán)境，確保酒店的整潔衛(wèi)生
陳經(jīng)理hr
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客房主管2000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司酒店/旅游1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下，具體負(fù)責(zé)客房樓層區(qū)域的管理，查房工作。 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理，并向上級(jí)匯報(bào)。 5、處理好客人投訴并向部門(mén)報(bào)告。 6、解決工作關(guān)系產(chǎn)生的糾紛和投訴，重大問(wèn)題必須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 上班時(shí)間：14：00-22：00 職位招聘1-2人
柯經(jīng)理
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酒店客房領(lǐng)班2000-3000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站桂林市幸福家園酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃、整理客房，補(bǔ)充客房物品，做好樓層服務(wù)工作； 2、檢查、保養(yǎng)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持樓面安靜及安全，如有異常，向上級(jí)報(bào)告； 3、快捷、迅速地滿足客人提出的合理要求及完成洗衣 服務(wù)、物品租借等其他服務(wù)項(xiàng)目； 4、按規(guī)范處理賓客遺留物品，及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)； 5、及時(shí)反饋客人對(duì)酒店的客房及服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議； 6、完成經(jīng)理交待的其它工作。
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張嘉文店長(zhǎng)
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酒店管理,餐飲管理,酒店信息咨詢,酒店?duì)I銷(xiāo)策劃;住宿服務(wù),餐飲服務(wù),會(huì)議服務(wù),停車(chē)場(chǎng)服務(wù);食品、日用百貨的銷(xiāo)售;以自有資金對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)進(jìn)行投資。 -
一般項(xiàng)目:商業(yè)綜合體管理服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)形象策劃;房地產(chǎn)咨詢;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);以自有資金從事投資活動(dòng);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);體育健康服務(wù);康復(fù)輔具適配服務(wù);健身休閑活動(dòng);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用百貨銷(xiāo)售;日用家電零售;服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷(xiāo)售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店住宿管理；酒店住宿服務(wù)；酒店用品批發(fā)；旅游接待、會(huì)議會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車(chē)租賃;食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
酒店/投資 50-100人 -
酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；棋牌服務(wù)；茶室、酒吧、KTV、咖啡廳服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；停車(chē)服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；物業(yè)服務(wù)。 -
包裝/餐飲/酒店 50-100人 -
對(duì)酒店、娛樂(lè)業(yè)的投資、管理;非融資性擔(dān)保(不含融資性擔(dān)保);室外游泳池服務(wù);健身服務(wù);住宿;中西餐制售;餐飲配送服務(wù);卷煙、雪茄煙、日用品、工藝品、土特產(chǎn)零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；健身服務(wù)；銷(xiāo)售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林歌斐酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 8年（2016年8月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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酒店pa保潔
￥2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城
