2月21日，廣西人才市場(chǎng)發(fā)布廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2011年人才供求情況。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2011年我區(qū)人才總體需求量大，供求形勢(shì)逆轉(zhuǎn)，出現(xiàn)總體人才供不應(yīng)求局面。其中，銷售類人才的需求量居首位。
廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)接了桂林、柳州、北海、欽州等12個(gè)市級(jí)人才市場(chǎng)網(wǎng)站和荔浦、陽(yáng)朔、永福等5個(gè)縣級(jí)人才市場(chǎng)網(wǎng)站，所提供的數(shù)據(jù)具有一定的代表性。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位數(shù)量達(dá)到15597家，比去年同期增長(zhǎng)28.22%。人才需求量為45.7萬(wàn)個(gè)，相比去年同期增長(zhǎng)3.68%。而求職的人才數(shù)為43.7萬(wàn)多人，與去年相比減少7.8萬(wàn)多人，同比下降15.19%?？?cè)瞬殴┣蟊葍H為0.96，總?cè)瞬湃笨谶_(dá)到2萬(wàn)多人。
其中，2011年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，銷售類人才需求合計(jì)超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，居人才需求量的首位?？扇瞬殴?yīng)量?jī)H5萬(wàn)個(gè)左右，供求缺口比去年明顯增大，達(dá)到近5萬(wàn)個(gè)職位空缺，人才供求比僅為0.49。接下來(lái)人才需求量最大的前幾類職位依次是：建筑/工程類、百貨/連鎖/超市/零售類、行政/文職/后勤類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、餐飲/娛樂(lè)類、市場(chǎng)/策劃/推廣類、房地產(chǎn)/房地產(chǎn)中介類、物流/倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸類、文教/科研類。
當(dāng)然，也有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較大的行業(yè)。例如，作為傳統(tǒng)的三大管理職位類別，人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類的人才需求量合計(jì)達(dá)到4.5萬(wàn)個(gè)，求職人才數(shù)合計(jì)達(dá)到10萬(wàn)人，人才供求比分別為3.00、2.31和2.26，相當(dāng)于近3人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)職位，處于“僧多粥少”的局面。
隨著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，2011年，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)共為高校畢業(yè)生提供超過(guò)12萬(wàn)個(gè)高校畢業(yè)生職位，有超過(guò)8萬(wàn)高校畢業(yè)生上網(wǎng)進(jìn)行求職，高校畢業(yè)生供求比僅為0.67，總體就業(yè)形勢(shì)較為樂(lè)觀。但人才供需分布并不平衡，部分職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，例如法律/法務(wù)類、銀行類和人力資源/人事類等職位的人才供求比分別達(dá)到7.58、5.99和4.13。
廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，職位提供平均薪酬為2683元/月，而求職者期望薪酬平均值為2798元/月，比職位提供平均薪酬高出115元/月。這說(shuō)明，求職者期望薪酬高于職位提供平均薪酬。
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