12月27日，自治區(qū)人社廳發(fā)布了《廣西“十二五”人才開發(fā)目錄》（以下簡稱《目錄》）。據悉，《目錄》首次以5年為時間劃度，系統涵蓋了三大產業(yè)、社會事業(yè)、人才小高地等五個板塊共計810個崗位。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅介紹，《目錄》編制工作自2010年底開始啟動。編制工作主要采取抽樣調查的辦法，通過實地調研與問卷相結合的形式，深入廣西重點產業(yè)、重點領域的用人單位進行調研，編制組還調查了解區(qū)內各地市勞動力市場和高校應屆畢業(yè)生（包括技校）的就業(yè)情況及其發(fā)展趨勢。在歷經近一年廣泛調查研究的基礎上，綜合運用發(fā)展經濟學、勞動就業(yè)與勞動力轉移理論、社會學、統計學、數量經濟學等相關理論，采取數量分析、預測模型與政策模擬相結合，定性與定量相結合的辦法編制目錄，并廣泛征求各主管部門、用人單位及相關領域專家意見，反復修改完善，最終形成了《目錄》。
據介紹，此次發(fā)布的《目錄》呈現三大特點：一是與各專項規(guī)劃緊密相連，二是服務全區(qū)經濟發(fā)展全局針對性更強，三是政策服務更完備。與以往的年度目錄相比，該《目錄》范圍更為廣泛全面，涵蓋了“十二五”時期廣西經濟社會發(fā)展的重點產業(yè)和重點領域?！赌夸洝愤€首次將第一產業(yè)的水利建設人才、第二產業(yè)的建材工業(yè)等七個“千億元”產業(yè)人才、第三產業(yè)的現代金融業(yè)人才、房地產人才、社會事業(yè)工作人才、防災減災人才及人才小高地人才納入編制范疇。
來源：廣西新聞網
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