2024-10-14
1、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;?
2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導;
3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作;
4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力;
5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。
2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
2024-10-14
楊女士
1.大專及以上學歷;工商管理、管理科學與工程、管理學等相關(guān)專業(yè);
2.身高160cm以上,身體健康,五官端正;
3.掌握財務(wù)管理、食堂采購、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務(wù)流程等;能獨立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運作和管理工作,具有對外的相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力,做好上傳下達的;
4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗3年(含3年)以上,熟悉合同及方案者,或曾在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先;
5.熟悉辦公自動化軟件操作,具有良好的口頭和書面表達能力;
6.具有執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力、項目管理能力、責任擔當、學習能力;全局觀、責任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。
2024-10-13
彭世界
崗位職責:
1. 負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。
2024-10-13
王女士
并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設(shè)備 …… ,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
2024-10-13
王女士
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、負責制訂廚房的各種工作計劃、排班; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4、對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力 …… 5、督導廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量合理地控制食品成本 6、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,并且能妥善處理客人對出品的投訴 7、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。 …… 元補貼或小禮物 5、法定假期均可補休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 【任職資格】 1、25~35歲; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-12
陳女士
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
2024-10-11
潘霞
2、房補 3、餐補,每日提供餐補補別 4、每周一份免費燉品 二:工作地點 1、南寧市內(nèi) 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、區(qū)域督導→區(qū)域經(jīng)理 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 …… 4、沒有連鎖餐飲管理經(jīng)驗請勿打擾!
2024-10-11
林歡
崗位要求: 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤指標; 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富; 4.負責指導下屬的日常工作,人員協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題
2024-10-11
人力資源部
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。
2024-10-11
王笑
1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等,并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。 2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜譜,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。 3、負責廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導和把關(guān),特殊情況親自操作。 5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清盤,嚴格控制成本。 6、負責指導后廚其他人員的日常工作,搞好人員間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。...
2024-10-11
宋德君
招聘-切配,打雜 三個椰子旗下品牌: 順水流·橫州家宴(大唐天城店) 待遇: 14元/小時 工作內(nèi)容:切配,服務(wù)員 每月15號按時發(fā)工資 福利: 包吃 工作時間: 13:00-21:30或(22:00) 崗位要求:吃苦耐勞,對工作主動,認真,快速,服從管理。(可辦理健康證。) 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商場4樓順水流橫州家宴 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30 聯(lián)系方式(W信同號): 覃店長***********
2024-10-10
王裕
負責管理酒店餐飲茶藝部門,主要負責餐中的茶水銷售以及茶水服務(wù)
2024-10-10
石艷珠
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2024-10-10
施女士
崗位職責: 1、履行小隊長職責,監(jiān)督廚房員工的操作標準(含食、消安); 2、能執(zhí)行廚房員工的帶訓和鑒定 任職條件: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、廚房所有崗位能完成通崗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、月薪:3800-5000元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店...
項目定位餐飲層招商工作
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
1.具備 2-3年以上的服裝行業(yè)督導工作經(jīng)驗 2.對快消服裝市場的流行趨勢消費者需求有生物的了解 3.能夠管理店鋪員工,制定工作計劃,確保店鋪的正常運營 4.能夠與店鋪員工、客戶等進行有效的溝通。
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
工作內(nèi)容 1、負責完成公司下達的各項銷售指標。 2、負責門店員工培訓(銷售技巧、陳列技巧等)、工作考核、薪資績效考核。 3、帶教店長主持工作、定期巡查店鋪等。 4、確保門店銷售工作順利進行。 5、監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行及結(jié)果反饋。 6、完成上級交給的各項任務(wù) 工作要求 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理、店面管理經(jīng)驗。 2、具有終端店鋪培訓和店務(wù)培訓能力。 3、言談表達、應(yīng)變能力強,能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差。 上班時間:9:00-17;30,4-6休息天數(shù) 薪資待遇:無責底薪4000+1000績效+提成+補助+獎金 公司設(shè)有年終獎,過年帶薪休假 備注:不能接受廣西省內(nèi)短...

餐飲督導

4000-6000元
2024-10-10
文植福
7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-09
李金耀
一、工作職責: 1、按照公司運營標準、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 四、特別說明: 1、前期三個月需要從基層樓面領(lǐng)班做起,熟悉基層工作流程,三個月后或者按工作能力提門店督導管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店
2024-10-09
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
一、任職資格: 1、年齡不超過55歲,身高150CM以上,男女不限,身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 4、工資待遇:2800-3200元+獎金。 公司福利: 1、公司提供免費食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘。 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品。 3、入職滿一年以上的員工享有帶薪年假。
約 67 個崗位

南寧餐飲公司餐飲督導招聘最新投遞

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南寧 餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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