巴馬經(jīng)理招聘 logo

巴馬經(jīng)理招聘

共找到 25條 巴馬 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問(wèn)題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見(jiàn);
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷方案,提高餐飲營(yíng)收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率;
2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評(píng)管理,維護(hù)酒店的在線聲譽(yù)。
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問(wèn)題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見(jiàn);
7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷方案,提高餐飲營(yíng)收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)消除安全隱患,確保場(chǎng)地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。 負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案,并及時(shí)更新。 5.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)日常巡視診療,指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)消毒、防疫、保健、人工輸精配種。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員...
約 25 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP