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職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。

2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)給出調(diào)整策略。

3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。

任職要求：

1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。

4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司成立于廣西首府南寧，是一家專注于酒店運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)，嫁接國(guó)內(nèi)優(yōu)秀資源，深度輔導(dǎo)本土酒店，做行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)向標(biāo)。擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師，為廣西區(qū)域連鎖酒店，單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機(jī)制，提供有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的解決方案，并協(xié)助客戶進(jìn)行咨詢方案的落實(shí)和實(shí)施，打造酒店定位落地第一品牌！

主要業(yè)務(wù)版塊：

酒店顧問(wèn)委托管理：具有豐富的酒店顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)，具備酒店行業(yè)背景的知名講師，能夠結(jié)合酒店實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整，為酒店解決實(shí)際管理問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)咨詢，提供直接的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高營(yíng)收能力。

酒店渠道運(yùn)營(yíng)管理：對(duì)酒店OTA管理模塊進(jìn)行托管，增加酒店流量、曝光量，提高訂單量，做酒店的收益管理師。

酒店項(xiàng)目診斷報(bào)告：根據(jù)客戶提供的項(xiàng)目資料及實(shí)地駐點(diǎn)考察，出具酒店運(yùn)營(yíng)收益可行性診斷分析報(bào)告。

酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化：在不改變酒店產(chǎn)品的情況下對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，在酒店軟裝部分進(jìn)行指導(dǎo)與優(yōu)化，美化酒店產(chǎn)品，使產(chǎn)品具有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。

酒店專業(yè)施工管理：有專業(yè)的施工團(tuán)隊(duì)，具備酒店籌建，改造施工的能力。目前已完成二十幾家酒店的施工改造。

提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)需求，個(gè)性化安排培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全程質(zhì)量控制以保障培訓(xùn)效果，提高企業(yè)培訓(xùn)投資回報(bào)率。

酒店金融扶持：依托銀行資源，整合金融資源，盤活舊店，扶持新店，推出金融項(xiàng)目扶持計(jì)劃，以低成本助于酒店重?zé)ㄐ律?，擁有持續(xù)的運(yùn)營(yíng)動(dòng)力。

酒店人才輸出：助力企業(yè)盤活內(nèi)外部人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人力資源整合復(fù)用與高價(jià)值人才挖掘跟蹤，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

目前公司核心管理團(tuán)隊(duì)62人，員工500多人。旗下管理服務(wù)的酒店有42家：客房房間總數(shù)達(dá)2800多間。酒店分布在南寧，北海，桂林，貴港，桂平，河池，環(huán)江、玉林，欽州，龍州、平南、來(lái)賓、賓陽(yáng)等地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)棲溪里酒店(南寧平西夜市亭子碼頭店)703 查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

廣西永利商業(yè)管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)完成兩費(fèi)收繳、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理； 3、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)助做好市場(chǎng)推廣與策劃； 6、負(fù)責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制； 7、處理重大顧客投訴，對(duì)重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。任職要求： 1、1年以上購(gòu)物中心等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有服務(wù)意識(shí)、具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。薪資4-5K，繳納五險(xiǎn)，早晚班

女士; 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé)： 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù)，各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督； 2、客戶滿意度評(píng)價(jià)及監(jiān)督，管理評(píng)審，建立及其管理體系； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象，及時(shí)糾正； 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼，雙休。

陳女士; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂/休閑/體育

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額、營(yíng)業(yè)成本、利潤(rùn)、食品安全、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制，驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)； 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突； 4、做好人才梯隊(duì)搭建，激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠(chéng)度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作，確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系； 3、具備知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語(yǔ)等）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效。 5、若工作有需求，可接受工作外派

人力行政部; 作業(yè)幫貴港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品崗位福利: 底?加提成行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上

劉祥武; 新零售運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.?線上店鋪運(yùn)營(yíng) - 搭建和維護(hù)品牌的線上銷售平臺(tái)，包括網(wǎng)站、電商平臺(tái)店鋪等。 - 負(fù)責(zé)商品的上架、下架，確保商品信息準(zhǔn)確、完整、吸引人。 - 優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和設(shè)計(jì)，提高用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。 2.?數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷策劃 - 收集和分析銷售數(shù)據(jù)、顧客行為數(shù)據(jù)等，以洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略，如促銷活動(dòng)、個(gè)性化推薦等。 - 運(yùn)用社交媒體、電子郵件、短信等渠道進(jìn)行營(yíng)銷推廣。 3.?供應(yīng)鏈管理 - 與供應(yīng)商合作，確保服裝的采購(gòu)、庫(kù)存管理和補(bǔ)貨及時(shí)準(zhǔn)確。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高供應(yīng)效率和靈活性。 4.?客戶服務(wù)與關(guān)系管理 - 處理顧客的咨詢、投訴和售后問(wèn)題，提高顧客滿意度。 - 建立會(huì)員制度，進(jìn)行會(huì)員管理和忠誠(chéng)度培養(yǎng)。 5.?線下門店融合 - 策劃線上線下融合的營(yíng)銷活動(dòng)，如線上預(yù)訂線下取貨、線下體驗(yàn)線上購(gòu)買等。 - 確保線上線下商品價(jià)格、促銷活動(dòng)的一致性和協(xié)同性。 6.?新技術(shù)應(yīng)用 - 探索和應(yīng)用新的零售技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等，提升運(yùn)營(yíng)效率和顧客體驗(yàn)。 - 跟進(jìn)移動(dòng)支付、虛擬試衣等新技術(shù)的發(fā)展并適時(shí)引入。 7.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 - 與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等部門密切協(xié)作，確保工作的順利推進(jìn)。 - 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整工作方向。; 廣西作業(yè)幫智能硬件運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 －3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

劉祥武; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（廣西）
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤了解市場(chǎng)行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案，完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn)，挖掘新生品牌，不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道，了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣，并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，商戶洽談，意向簽訂及保證金收繳等工作；獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程，了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件，接受各項(xiàng)目派駐。

劉景德; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)完成廣場(chǎng)商戶招調(diào)工作； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)分析及商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳工作，并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理。任職資格： 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積2萬(wàn)方； 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)； 4、了解全國(guó)知名商業(yè)體系或?qū)?biāo)商業(yè)公司。; 急招運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西南寧策輝商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)平行部門及高效安排各渠道排單、施工、售后服務(wù)等工作； 2、提升門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，挖掘各渠道的銷售潛力，推動(dòng)門店的業(yè)績(jī)達(dá)成，提升品牌形象； 3、掌握經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決問(wèn)題，向公司管理團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營(yíng)建議； 4、統(tǒng)籌門店團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)計(jì)劃。 1、大專以上學(xué)歷，年齡26-40歲； 2、有經(jīng)營(yíng)視角，邏輯思維清晰，善于優(yōu)化流程，做事結(jié)果導(dǎo)向，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。上班時(shí)間： 9:00-12:00,2:00-6:00。

韓鹿宇

人事主管; 營(yíng)運(yùn)主任（水晶城店）(A165590)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城

廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫(kù)存管理，保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成，促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng)； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4、形象良好、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

劉