職位描述

1.推進(jìn)運(yùn)營經(jīng)理制定的酒店OTA任務(wù),并做日常記錄數(shù)據(jù)匯總。
2.熟練后臺操作,及時跟進(jìn)時令活動,調(diào)整價格等。
3.落實執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理布置的具體問題。
4.日常協(xié)助前臺解決訂單問題。
5.檢查督促店里回復(fù)點(diǎn)評,檢查督促店里提升OTA各項分值等。
6.每周定期兌換各店OTA廣告位資源。

公司簡介

廣西華庭長青酒店管理有限公司成立于廣西首府南寧,是一家專注于酒店運(yùn)營管理、培訓(xùn)的專業(yè)教育機(jī)構(gòu),嫁接國內(nèi)優(yōu)秀資源,深度輔導(dǎo)本土酒店,做行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)向標(biāo)。擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,為廣西區(qū)域連鎖酒店,單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機(jī)制,提供有針對性、操作性強(qiáng)的解決方案,并協(xié)助客戶進(jìn)行咨詢方案的落實和實施,打造酒店定位落地第一品牌!
主要業(yè)務(wù)版塊:
酒店顧問委托管理:具有豐富的酒店顧問經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)營,具備酒店行業(yè)背景的知名講師,能夠結(jié)合酒店實際情況進(jìn)行針對性調(diào)整,為酒店解決實際管理問題,提供業(yè)務(wù)咨詢,提供直接的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高營收能力。
酒店渠道運(yùn)營管理:對酒店OTA管理模塊進(jìn)行托管,增加酒店流量、曝光量,提高訂單量,做酒店的收益管理師。
酒店項目診斷報告:根據(jù)客戶提供的項目資料及實地駐點(diǎn)考察,出具酒店運(yùn)營收益可行性診斷分析報告。
酒店產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化:在不改變酒店產(chǎn)品的情況下對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,在酒店軟裝部分進(jìn)行指導(dǎo)與優(yōu)化,美化酒店產(chǎn)品,使產(chǎn)品具有更大的競爭力。
酒店專業(yè)施工管理:有專業(yè)的施工團(tuán)隊,具備酒店籌建,改造施工的能力。目前已完成二十幾家酒店的施工改造。
提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)需求,個性化安排培訓(xùn)項目,對企業(yè)培訓(xùn)實施全程質(zhì)量控制以保障培訓(xùn)效果,提高企業(yè)培訓(xùn)投資回報率。
酒店金融扶持:依托銀行資源,整合金融資源,盤活舊店,扶持新店,推出金融項目扶持計劃,以低成本助于酒店重?zé)ㄐ律?,擁有持續(xù)的運(yùn)營動力。
酒店人才輸出:助力企業(yè)盤活內(nèi)外部人才庫,實現(xiàn)人力資源整合復(fù)用與高價值人才挖掘跟蹤,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
目前公司核心管理團(tuán)隊62人,員工500多人。旗下管理服務(wù)的酒店有42家:客房房間總數(shù)達(dá)2800多間。酒店分布在南寧,北海,桂林,貴港,桂平,河池,環(huán)江、玉林,欽州,龍州、平南、來賓、賓陽等地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧江南區(qū)棲溪里酒店(南寧江南萬達(dá)福建園地鐵站店)702 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
1:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行進(jìn)行客情維護(hù) 2:對區(qū)域內(nèi)客戶的店面進(jìn)行產(chǎn)品上架,補(bǔ)貨管理 3:開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶
冼*姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
晉升方向: 運(yùn)營專員—運(yùn)營助理—運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)?、周、?季度等相關(guān)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作; 4、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理分管部分門店線上運(yùn)營督促工作。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺工作經(jīng)驗; 2、專科學(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識; 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊; 4、國家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會;
韋大沛
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
1.招聘主播 2.抖音推廣 3.視頻拍攝 4.視頻出鏡 5.視頻剪輯 6.客服跟單
鄭國良
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廣西同信誠商貿(mào)有限公司
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工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)商家運(yùn)營活動的策劃與執(zhí)行,提升商家業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度; 2. 分析市場動態(tài),為商家提供定制化的運(yùn)營方案,優(yōu)化商家服務(wù)流程; 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力; 2. 能夠獨(dú)立策劃和實施商家運(yùn)營計劃; 3. 擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
陸萬杰
商家運(yùn)營
10000-11000元
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1.商業(yè)街策劃招商 2.有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的資源整合能力 3.保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作
張嘉藝
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.客戶拓展 積極尋找潛在客戶,通過各種渠道獲取目標(biāo)客戶的聯(lián)系方式,建立客戶資源庫。 2.電話溝通 按照公司提供的客戶名單或自行拓展的客戶,進(jìn)行有計劃的電話拜訪。 向客戶介紹抖音代運(yùn)營服務(wù)的優(yōu)勢、特點(diǎn)和價值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。 3.需求挖掘 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的業(yè)務(wù)狀況、市場目標(biāo)和營銷需求。 分析客戶需求,為其提供個性化的抖音代運(yùn)營解決方案,以滿足客戶的期望。 4.產(chǎn)品推銷 熟練掌握抖音代運(yùn)營的產(chǎn)品知識和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶進(jìn)行推銷。 強(qiáng)調(diào)公司的專業(yè)能力、成功案例和行業(yè)經(jīng)驗,增強(qiáng)客戶對服務(wù)的信心。 5.客戶運(yùn)營 對于有合作意向的客戶,持續(xù)跟進(jìn),解答疑問,促進(jìn)合同簽訂。 及時反饋客戶的意見和建議給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。 6.銷售記錄與報告 準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通情況、意向程度和銷售進(jìn)展。
梁嘉嘉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對賺錢欲望高,對新媒體行業(yè)感興趣的;
梁嘉嘉
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報銷) 另獎金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎,全勤獎,團(tuán)隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
鐘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個月)+五險一金+提成基數(shù)增高
李梅先
廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2021年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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酒店ota運(yùn)營經(jīng)理

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

主管會計

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