職位描述

有相關從業(yè)經(jīng)驗要求,簡歷都不認真填寫或擺爛心態(tài)的,請勿投!
【崗位職責】
1、協(xié)助店長完成酒店經(jīng)營目標,制定預算和經(jīng)營計劃實施;
2、協(xié)助店長負責酒店日常經(jīng)營管理工作;
3、協(xié)助店長收集各部門重要數(shù)據(jù)報表,并校對;
4、負責貫徹執(zhí)行公司各項運營管理質量標準,每日按照標準流程檢查酒店內外的衛(wèi)生、對客服務、安全監(jiān)督工作,確保酒店的日常營運正常。
5、負責召集酒店有關會議,做好會議記錄,并監(jiān)督會議決議的貫徹實施落地;
6、處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
7、負責績效考核、獎懲管理、假期管理、人才培養(yǎng)、激勵、督導員工等工作,保證各部門崗位的正常運轉;
【任職資格】
1、年齡在25-35周歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上 酒店值班經(jīng)理或店助工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營各板塊知識,有互聯(lián)網(wǎng)思維,做事積極主動,執(zhí)行力強,有主見有責任心有良好的溝通能力;
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務意識,有親和力和抗壓能力;
4、態(tài)度端正,有上進心責任感好,有團隊合作精神。
【薪資待遇】
1、薪資范圍:6000 元/月
2、發(fā)薪日:15日
3、社保類型:五險

公司簡介

廣西華庭長青酒店管理有限公司成立于廣西首府南寧,是一家專注于酒店運營管理、培訓的專業(yè)教育機構,嫁接國內優(yōu)秀資源,深度輔導本土酒店,做行業(yè)培訓學習風向標。擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,為廣西區(qū)域連鎖酒店,單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機制,提供有針對性、操作性強的解決方案,并協(xié)助客戶進行咨詢方案的落實和實施,打造酒店定位落地第一品牌!
主要業(yè)務版塊:
酒店顧問委托管理:具有豐富的酒店顧問經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)營,具備酒店行業(yè)背景的知名講師,能夠結合酒店實際情況進行針對性調整,為酒店解決實際管理問題,提供業(yè)務咨詢,提供直接的業(yè)務輔導,提高營收能力。
酒店渠道運營管理:對酒店OTA管理模塊進行托管,增加酒店流量、曝光量,提高訂單量,做酒店的收益管理師。
酒店項目診斷報告:根據(jù)客戶提供的項目資料及實地駐點考察,出具酒店運營收益可行性診斷分析報告。
酒店產品設計優(yōu)化:在不改變酒店產品的情況下對產品進行優(yōu)化調整,在酒店軟裝部分進行指導與優(yōu)化,美化酒店產品,使產品具有更大的競爭力。
酒店專業(yè)施工管理:有專業(yè)的施工團隊,具備酒店籌建,改造施工的能力。目前已完成二十幾家酒店的施工改造。
提供企業(yè)內訓:根據(jù)客戶企業(yè)培訓需求,個性化安排培訓項目,對企業(yè)培訓實施全程質量控制以保障培訓效果,提高企業(yè)培訓投資回報率。
酒店金融扶持:依托銀行資源,整合金融資源,盤活舊店,扶持新店,推出金融項目扶持計劃,以低成本助于酒店重煥新生,擁有持續(xù)的運營動力。
酒店人才輸出:助力企業(yè)盤活內外部人才庫,實現(xiàn)人力資源整合復用與高價值人才挖掘跟蹤,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
目前公司核心管理團隊62人,員工500多人。旗下管理服務的酒店有42家:客房房間總數(shù)達2800多間。酒店分布在南寧,北海,桂林,貴港,桂平,河池,環(huán)江、玉林,欽州,龍州、平南、來賓、賓陽等地。

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)棲溪里酒店(南寧平西夜市亭子碼頭店)7樓701室 查看上班路線

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底薪2200(含10間客房清潔費和酒店公共區(qū)域),超出部分按5元/客房計算,另有200元飯補,幫買意外險。月休4天, 3天試用期。預計每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗,工作地點:瑯東天健國際公館。
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。
gxzqrz@dossen.com
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3000-4000元
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1.打掃客房衛(wèi)生、換一次性用品、有一定經(jīng)驗
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
(BASE: 陜西、甘肅、寧夏、青海) 崗位職責 1、達成大區(qū)開發(fā)目標; 2、負責戰(zhàn)區(qū)各品牌開發(fā)布點規(guī)劃,并推動落實; 3、負責加盟項目市場調研、投資測算分析,與意向客戶的商務談判; 4、負責加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導; 5、負責加盟項目的簽約跟蹤,加盟后籌建、運營的協(xié)助、協(xié)調、支持工作; 6、負責核心商圈項目、重點、標桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實; 7、開發(fā)相關信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理; 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團隊搭建 任職資格: 1、大專及以上學歷,連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗8年以上,開發(fā)管理崗3年以上; 2、具備優(yōu)秀的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 4、團隊管理經(jīng)驗豐富,擅長激勵與人才培養(yǎng); 5、自我驅動力強,目標達成信念感強,具備一定的戰(zhàn)略思維;
gxzqrz@dossen.com
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gxzqrz@dossen.com
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gxzqrz@dossen.com
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一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質服務; 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。 三、薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 五、熱招城市 1、工作地點:全國各省市(履歷投遞時請注明意向城市,我們會依據(jù)意向給予反饋) 2、長期熱招城市: 華南:廣州、東莞、清遠、???、廈門。
gxzqrz@dossen.com
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崗位職責: 1、全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
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30834100@qq.com
廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2021年10月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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