職位描述
職位要求： 1、男：身高168cm以上；女：身高158cm以上； 2、形象好，反應靈敏，端莊大方，舉止文雅； 3、有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神； 4、能適應倒班， 5、電腦操作熟練； 6、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位； 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單； 3、及時按工作標準及程序進行預定變更，取消等數(shù)據(jù)處理； 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作； 5、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求； 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)； 7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡； 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單； 9、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班； 10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料； 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料； 12、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 13、為客人做好結(jié)帳工作； 14、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務。 職位晉升通道：專員-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
公司簡介
千禧國際大酒店按國際五星級標準投資興建，是一座集餐飲、住宿、商務、休閑于一體的多功能現(xiàn)代化豪華涉外酒店，位于南寧市高新區(qū)高新大道7號，酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰火炬大廈、安吉萬達、動物園、南寧市各大企業(yè)與高校；距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國際機場僅35分鐘?！ 【频険碛懈黝惡廊A客房160多套，提供風格多樣的中式多功能餐廳、特色食府，可容納500人同時用餐；酒店還設有大、中、小型會議室3個，具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏會議配套設施；設在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務；此外酒店還另設有送餐、商務中心、旅游接待等多項服務。酒店環(huán)境寧靜優(yōu)雅，交通十分便利。
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酒店前廳經(jīng)理/主管（南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休
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前廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西七和醫(yī)療美容有限公司美容/保健1、統(tǒng)籌部門工作，合理分配工作安排，及時跟進內(nèi)部員工的工作完成情況。 2、協(xié)調(diào)各部門工作，配合個部門工作開展
張曉彬
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 6.制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理） 福利： 1、可免費提供吃、??； 2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林
韋女士
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酒店前廳經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西國銀酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務的高效運作 - 監(jiān)督并提升客房服務質(zhì)量，保障客人滿意度 - 組織并實施前廳的營銷活動，增強酒店的品牌影響力 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對客戶服務有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗 - 能夠有效處理前廳日常運營中的各種情況 -有中檔連鎖酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗。
馮國彰
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酒店前廳經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排，上進心強，能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容： 1.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、工作紀律、服務質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件，需及時上報，并積極協(xié)助處理，事后做好記錄。 三、薪資福利：綜合薪資3500-6000元 包食宿，生日、節(jié)假日福利等
潘*士
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酒店前廳經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質(zhì)量 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常 5、掌握當天客情及預訂工作 6、加強與其他部門的溝通 7、熟悉OTA的運行 任職資格 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前臺標準、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判，能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等
尤女士
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酒店前廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈南寧麥爾頓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責：1.負責前臺員工培訓與管理 2.負責酒店日常事務管理工作 3.負責酒店異?；蚩驮V處理工作 4.負責OTA及網(wǎng)評管理 5.要求1年以上酒店管理工作經(jīng)驗
鄧總
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前廳主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)走在食上餐飲店餐飲業(yè)1，帶領團隊做好服務 2，培訓團隊 3，管理門店貨品，報貨保單 4，監(jiān)督各員工做好本職工作 5，員工關懷
鄭水標
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酒店前廳經(jīng)理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鼎昊酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 2、督導完成酒店日常工作，檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生，對員工進行相關工作內(nèi)容及禮儀培訓； 3、負責維護酒店對外的公共關系，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決好； 5、定期分析酒店經(jīng)營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本； 6、完成上級交代的其它工作。 崗位要求 1、身高160cm以上，年齡30-35歲，學歷大專及以上； 2、有高端酒店工作經(jīng)驗，熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營，能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案，并有很強的團隊管理能力和執(zhí)行力； 3、具備良好的禮儀常識、創(chuàng)新思維、應變能力、突發(fā)事件處理能力、公關能力、營銷能力； 4、熟悉酒店管理操作流程，責任心強及溝通能力，執(zhí)行力強。
趙小莉
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前廳經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務質(zhì)量； 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務； 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則； 4、檢查本部各崗位要作運行狀況，督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行，確保前廳服務秩序正常； 5、掌握當天客情及預訂工作； 6、加強與其他部門的溝通； 7、熟悉OTA 的運行。 任職資格： 1、28歲-35歲，有自信，有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經(jīng)驗； 2、熟悉酒店前臺標準、流程； 3、善于協(xié)調(diào)，溝通談判能力強，有較強的責任心和獨立工作能力，具有團隊合作精神； 公司福利：社保+包吃（一日三餐）包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等
尤女士
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計算機軟硬件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡設備、信息應用系統(tǒng)工程咨詢;計算機網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)字通訊技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務;批發(fā)兼零售:辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、電訊器材、電線電纜、家用電器、機電設備(除九座以下乘用車)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、照相器材、健身器材、音響設備、酒店設備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械及技術服務。 -
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級);旅館業(yè)服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。
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酒店管理，房屋租賃，酒店清潔服務，停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店經(jīng)營管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務;清潔工程與服務,綠化管理與服務,花卉種植及銷售服務(僅限辦公),物業(yè)管理顧問,租賃服務、家政服務、物流裝御、酒店管理
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高爾夫球場、住宿服務、餐飲服務(以上項目具體以審批部門批準的為準);會務服務,銷售:高爾夫用品、旅游產(chǎn)品、工藝美術品;房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀。
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住宿服務，餐飲服務，娛樂服務，食品、煙草制品的零售（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；會議會展服務，禮儀服務，婚慶服務，停車場服務，清潔服務；受托對非證券類股權(quán)投資管理及相關咨詢服務（國家有專項規(guī)定除外）；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；酒店企業(yè)管理服務；受托資產(chǎn)管理（國家有專項規(guī)定除外）；物業(yè)管理服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務，機票、車票、船票代訂服務，會務服務，市場營銷策劃服務，慶典演藝策劃服務，對酒店業(yè)的投資；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：旅館業(yè)、餐飲業(yè)、保健業(yè)、娛樂業(yè)；停車場服務；日用百貨、預包裝食品、散裝食品銷售。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、服裝；商鋪租賃、停車場服務。
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住宿服務、餐飲服務（以上項目涉及到行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準），會展會務服務，場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南寧千禧酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年（2012年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
