南寧資產(chǎn)管理招聘
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南寧 資產(chǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(五險(xiǎn)一金雙休)
10000-12000元20小時(shí)前崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳務(wù)的處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤(pán)帳務(wù)處理、監(jiān)管、財(cái)務(wù)報(bào)表出具;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作對(duì)接;
8、跨部門(mén)工作對(duì)接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證(中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報(bào)稅事宜;
4、同時(shí)管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元20小時(shí)前莫朝宏崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)連鎖酒店會(huì)計(jì)工作,包括日常記賬、稽核房費(fèi)、對(duì)賬、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬,制作報(bào)表等 2、經(jīng)營(yíng)成本管控、核算、分析 3、酒店員工工資社保、報(bào)稅核算工作 4、資產(chǎn)管理 5、完成酒店下達(dá)的其他任務(wù)
崗位福利:雙休、法定節(jié)假日休息、社保、宿舍、員工餐、帶薪年假、連鎖酒店集團(tuán)晉升機(jī)會(huì)等
崗位經(jīng)驗(yàn):有酒店會(huì)計(jì)全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元20小時(shí)前方女士職責(zé):
全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤(pán)管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作,保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求;
2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn),保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧;
3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息;
4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛、設(shè)備、工具和配件的盤(pán)點(diǎn);
6.配合銷(xiāo)售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對(duì)內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對(duì)外相關(guān)事務(wù);
7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運(yùn)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務(wù)意識(shí)
具備極強(qiáng)的用戶(hù)服務(wù)意識(shí),能做到以用戶(hù)為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶(hù)提供解決方案以提升用戶(hù)滿意度;
充分挖掘用戶(hù)的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。
9.溝通能力
具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶(hù)抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑;
10.文化宣導(dǎo)
能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);
能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達(dá)工作指令。
11.團(tuán)隊(duì)管理
清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革;
及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新能源用戶(hù)服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
4.掌握新能源車(chē)輛工作的原理,具備基本的車(chē)輛維修和診斷的專(zhuān)業(yè)能力;
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、車(chē)間管理和備附件營(yíng)銷(xiāo)管理及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí);
7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。 -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-09黃主管9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)計(jì)調(diào)員
4000-5000元2024-11-09人資經(jīng)理負(fù)責(zé)啟動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目立項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目每月用工、用料計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年度計(jì)劃及預(yù)算,并跟進(jìn)完成進(jìn)度,階段性匯報(bào)批次、月度、年度完成情況; 3、文件上傳下達(dá)、檔案資料管理、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù) -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-09咸立南職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作,制定財(cái)務(wù)工作流程和制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理 -
策劃經(jīng)理
5000-9000元2024-11-09鄭女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作; 2、根據(jù)要求完成項(xiàng)目年底銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售流程; 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及消費(fèi)者的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理,至少1個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力,勇于接受挑戰(zhàn),工作熱情高,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作激情和改進(jìn)工作效率; 4、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)或有知名樓盤(pán)成功營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-09鄭女士1、一般的要求是有良好的創(chuàng)意構(gòu)思,在平面設(shè)計(jì)、美術(shù)實(shí)際制作方面非常熟悉,在軟件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker, coreldraw、InDesign等設(shè)計(jì)軟件; 2、另外,還需要你具備躍動(dòng)的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動(dòng)能力; 3、具備優(yōu)異的設(shè)計(jì)能力和上佳的品味,能把根據(jù)客戶(hù)要求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計(jì)稿。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)容需要,進(jìn)行平面媒體的版面編排; 2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 3、執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入; 4、設(shè)計(jì)完成會(huì)展、活動(dòng)的整體布局,燈光舞美、氣氛模擬設(shè)計(jì); 5、完成對(duì)照片、圖片的后期處... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-08李明齋為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤(pán)點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理 -
招商負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-11-07謝武珍1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,投資策劃,形成資產(chǎn)管理方案。 3、負(fù)責(zé)綜合樓、商鋪、住宅、辦公樓的招商、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作。 …… 3、具有資產(chǎn)管理、綜合樓招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的情商與銷(xiāo)售意識(shí)。 底薪+提成+績(jī)效 -
人事專(zhuān)員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2、提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)... -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07吳先生崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,... -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-07張小姐職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 -
清潔能源職業(yè)經(jīng)理人
30000-50000元2024-11-07規(guī)定,對(duì)工程建設(shè)過(guò)程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實(shí)行監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算等工作; (五)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理 -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2024-11-07一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng) -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-07陳憑志公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開(kāi)展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理 -
不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元2024-11-07譚女士工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶(hù)的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶(hù)及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的... -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-07配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理
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南寧 資產(chǎn)評(píng)估招聘工資
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5353
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。