職位描述

本崗位需要能立刻到崗!!!
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求;
4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進(jìn)行評估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系;
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作;
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品;
8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

公司是大型B2B供應(yīng)鏈采購公司,公司專注于為國內(nèi)中大型企業(yè)、大型外資企業(yè)及國企央企服務(wù),圍繞企業(yè)辦公、營銷、福利三大采購場景,將創(chuàng)新的信息技術(shù)與業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行深度融合,協(xié)助企業(yè)快速構(gòu)建數(shù)字化、智能化、場景化采購平臺(tái),讓采購變得更有價(jià)值。
公司以國內(nèi)大型集采電商平臺(tái)為基礎(chǔ),將創(chuàng)意設(shè)計(jì)、方案整合、供應(yīng)鏈管理與高質(zhì)量服務(wù)作為競爭核心,已成功服務(wù)全國如金融、通信、煙草、汽車、畜牧、能源等各大行業(yè)眾多中大型企業(yè)。
從“全能供應(yīng)鏈服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)運(yùn)營、售后服務(wù)”等全流程開始,憑借深度垂直的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、極速靈活的響應(yīng)能力和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量,在客戶中獲得廣泛的認(rèn)可。同時(shí),還引領(lǐng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為集采產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)航企業(yè),贏得客戶的一致好評。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
上班地址:南寧青秀區(qū)民族大道163號新天地別墅B2棟。
價(jià)值觀:
一、使命:
竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和高效的服務(wù),成為客戶信賴的伙伴
二、愿景:
成為最懂客戶,并且能幫助客戶解決問題的公司
三、價(jià)值觀:
1、客戶第一:
客戶滿意是公司生存的基礎(chǔ),客戶需求是公司發(fā)展的動(dòng)力,客戶服務(wù)是公司存在的價(jià)值。以客戶為中心,做到快速響應(yīng)客戶需求,并快速提供有效服務(wù),是我們的宗旨。成就客戶等于成就自己。從客戶的立場出發(fā),提前思考客戶可能存在的問題和需求,進(jìn)而提供更合適的方案,幫助客戶解決困擾,成為更懂客戶的企業(yè)。
2、合作共贏:
公司與合作伙伴的真誠合作,通過互利共贏的方式共同開拓市場,提高效率,降低成本,實(shí)現(xiàn)利益最大化,從而讓客戶、員工、股東“三滿意”。
3、簡單高效:
在以速度制勝的今天,效率是成功的關(guān)鍵,在追求高效率的同時(shí),以簡化的流程和精細(xì)化的服務(wù)為核心,讓公司的運(yùn)作更加快捷、高效,在工作效率和質(zhì)量雙重提升下實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和利潤的增長。
4、誠信擔(dān)當(dāng):
誠信是企業(yè)的底線,公司始終相信并堅(jiān)持以誠信會(huì)贏得客戶及合作伙伴的信賴。做為中慧采人,應(yīng)以目標(biāo)為導(dǎo)向,只找解決辦法,不找借口,勇于擔(dān)責(zé),全力以赴的投入到行動(dòng)中。
5、拼搏奮斗:
中慧采人要具備自強(qiáng)不息的精神,積極進(jìn)取的信念,不斷自我學(xué)習(xí)提高思想與認(rèn)識(shí),不斷超越自我,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和為自己的“美好生活”努力奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-大自然花園
中專以上
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級安排的其他工作。 薪資構(gòu)架:基本工資2000+績效工資900+固定加班400+伯樂獎(jiǎng)+社保 1、中專/高中以上學(xué)歷; 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、每日在釘釘上寫好工作日報(bào)提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡歷,直接電話聯(lián)系溝通 上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間1小時(shí))月休6天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
張女士
行政人事專員
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
廣西思之行科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1熟練使用電腦辦公軟件 2溝通理解能力強(qiáng)
林琦敏
總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人并做好前期接待; 2、協(xié)助上級處理日常行政事務(wù); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動(dòng)宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等; 任職要求: 1、具備行政宣傳能力、熟練使用ppt、word等辦公軟件; 2、行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷; 4、親和且有耐性、身高165+; 注:行政前臺(tái)是一個(gè)重要崗位,不僅僅代表是公司的外在形象、還是企業(yè)的代言人。所以身高有一定要求,同時(shí)也希望您是一位有責(zé)任心和有涵養(yǎng)的優(yōu)秀人士。 晉升渠道:行政前臺(tái)-行政主管-行政經(jīng)理-部門總監(jiān) 朝九晚六,單休,綜合薪資5K
樊歡
董事長助理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長對各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);包括重要客戶以及合作企業(yè),與各部門保持良好溝通和協(xié)調(diào),跟蹤交辦事務(wù)的工作進(jìn)度及督辦的工作落實(shí)情況,做好內(nèi)外部工作銜接; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、報(bào)告、外來公文等各類文件; 4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議及會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理等; 6、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)、申報(bào)公司各項(xiàng)資質(zhì) 8、記錄和整理與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和各分子公司內(nèi)部工作會(huì)議和重要談話內(nèi)容,與各職能部門主管督促檢查工作內(nèi)容安排、指令執(zhí)行和完成情況; 任職要求: 1、90年以上,本科以上學(xué)歷,熟悉使用office各類辦公軟件; 2、具備良好的文字撰寫能力,熟悉各自公文撰寫; 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力及應(yīng)變能力; 4、具有良好的職業(yè)道德、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真辦事嚴(yán)謹(jǐn); 5、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 6、能接受商務(wù)接待、應(yīng)酬,出差;不接受勿擾。
周祖平
行政專員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店綜合辦會(huì)議的記錄工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助對部門文件的起草、整理、檢查、打印、復(fù)印等工作; 3、負(fù)責(zé)部門每天交送文件、及傳送等工作; 4、每日招聘工作的跟進(jìn),如人才招聘網(wǎng)的刷新、搜索簡歷、電話約見等; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)酒店企業(yè)文化的開展、組織各類員工活動(dòng)及生日會(huì)等工作; 6、負(fù)責(zé)申領(lǐng)及發(fā)放各部門的文具、辦公用品等; 7、跟進(jìn)每日部門工作日志本的撰寫; 8、協(xié)助上司編寫周、月工作總結(jié)及計(jì)劃工作; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)酒店崗前培訓(xùn)及各部門實(shí)操培訓(xùn)的監(jiān)督、整理統(tǒng)計(jì)等工作; 10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)酒店的質(zhì)檢工作; 11、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件使用辦法,具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力及人際交際能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、思維敏捷、善于溝通、有親和力。 崗位福利:1、薪酬:3-4K 2、包食宿 3、月休5天左右 4、法定假休假或補(bǔ)休 5、員工生日會(huì) 6、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.辦公用品的采購和管理,宿舍食堂管理。 2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。 3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。 休息:月休6天,包午餐,購買五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):良慶區(qū)英嶺路31號巨東集團(tuán),介意休息和路程遙遠(yuǎn)的請勿投遞,謝謝。
鄧女士
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠聘 職位招聘1人
盧圣林
董事長助理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、160cm以上,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗; 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及問題處理能力; 3、掌握基本的生活技能。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作、行程等安排; 2、協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的人際關(guān)系; 3、做好日常接待工作。 福利待遇:6000-8000元/月,購買五險(xiǎn)一金。
秦娟
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政類工作,文件資料編輯整理,客戶工作進(jìn)度對接,公司宣傳等,急招,合適可馬上上崗。 職位要求:22-32歲,性格開朗,工作勤快,上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),能熟練操作常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較好的溝通能力,能盡快到崗。 工作時(shí)間:行政白班,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:高薪酬+獎(jiǎng)金+公司福利+節(jié)日福利,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,晉升平臺(tái)高,收入可觀。
李經(jīng)理
商務(wù)經(jīng)理
廣西中慧采科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中慧采科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2019年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

電商平臺(tái)運(yùn)營

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

品牌運(yùn)營經(jīng)理

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

電商運(yùn)營經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

采購經(jīng)理(商品經(jīng)理)

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

供應(yīng)鏈采購經(jīng)理

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
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