1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧現(xiàn)場管理主管招聘
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南寧 現(xiàn)場管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責
職責描述:
1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;;
2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程;
3、負責對分揀過程中問題數據進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
任職要求:
6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗;工作時間晚上23點半到7點半 -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責
職責描述:
1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;;
2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程;
3、負責對分揀過程中問題數據進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領導交付的其他工作任務。
任職要求:
6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗; -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士1. 組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況,協(xié)調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經驗,有萬噸站管理經驗者及外資經驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內,公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中專或高中以上;
6、能熟練運用電腦。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-075.堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內30%住客房和OK房,督導各分部主管、領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 …… 10.負責管區(qū)的成本費用控制,督導庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移等情況,做到日清日盤,賬物相符。 …… 13.堅持現(xiàn)場督導和管理,保證房務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14.做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。 15.負責落實部門安全管理制度確保安全。 -
車間儲備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍3.按規(guī)定進行生產現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產管理有一定的認識(如精益生產、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力 …… 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數據處理和文檔的排版; 6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管 -
案場主管
4000-5000元2024-11-07陳先生案場主管崗位職責: ?1.制定銷售計劃 ?根據年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關流程上報經理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據項目和銷售動態(tài),負責銷控管理和調整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關流程將記錄內容及處理建議上報項目經理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決 -
策劃經理
8000-10000元2024-11-07李女士協(xié)助上級編寫項目營銷策劃推廣報告; 協(xié)助上級編寫項目階段性時間節(jié)點工作報告; 負責執(zhí)行項目營銷策劃的具體工作,并評估執(zhí)行效果; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣 負責編寫市場調研報告; 負責管理項目營銷推廣費用 …… ; 按照公司KPI任務指標下達每月銷售任務并督促置業(yè)顧問完成; 監(jiān)督置業(yè)顧問及時聯(lián)系客戶簽訂購房合同; 主持召開銷售現(xiàn)場工作例會,并檢查會議紀要提交情況; 按時提交銷售周報; 定期了解置業(yè)顧問的工作狀態(tài)及思想動態(tài) …… ,與主管領導及時溝通并提出調整建議; 組織團隊內部的專業(yè)培訓。 -
安全管理部安全工程師(桂林)
6000-10000元2024-11-07gaolana@enn.cn一、職位職責 1、負責公司燃氣安全體系建設; 2、負責燃氣安全現(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關工作; 3、協(xié)助公司安全主管領導做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. …… 有較強的組織、溝通協(xié)調能力,原則性強,有責任心; 4、從事過燃氣行業(yè)安全管理相關工作經驗者及注安師優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2024-11-05陳桂泉,對崗位內發(fā)生的各種 情況要認真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪 嫌疑人要堅決設法抓獲; 5、嚴格執(zhí)行交接班制度,巡邏簽到; 6、做好相關應急預案處理; 7、遇有緊急突發(fā)性重大事件,要及時向主管請 …… 示報告,參加突發(fā)性事件的現(xiàn)場應急處理; 8、按公司管理相關規(guī)定處理各種危機以及突發(fā) 事件,并將處理結果上報上級主管領導。 -
今邕燒烤產品督導
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內容: 1、前期2-3個月到店學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象 …… ,進行現(xiàn)場溝通指導培訓,并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產品原料、產品規(guī)格的采購詢價、 …… 審定廚房設備、用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… /廚師長/廚房經理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力,工作責任心 -
今邕燒烤餐飲督導
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內容: 1、前期2-3個月到店學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象 …… ,進行現(xiàn)場溝通指導培訓,并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產品原料、產品規(guī)格的采購詢價、 …… 審定廚房設備、用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… /廚師長/廚房經理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力,工作責任心 -
物業(yè)主管(柳州)
3000-4000元2024-11-01謝女士橫州項目主管崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經驗的,具有公建單位物業(yè)管理經驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識 -
物業(yè)項目主管(青秀)
3000-5000元2024-11-01謝女士橫州項目主管崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經驗的,具有公建單位物業(yè)管理經驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識 -
總經理
5000-10000元2024-10-281、負責石化加油站日常運營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標; 3、負責加油站成品油、便利店產品的銷售,并完成公司下達的目標; 4、負責管理所屬加油站的費用 …… 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營; 6. …… 負責加油站的各項基礎管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數質量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 7. …… 2、具有5年加油站工作經驗,不少于3年的同等崗位工作經驗; 3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力; 薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-28施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
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南寧 倉庫管理員招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。