行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新；
3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準(zhǔn)確控制成本，促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升；
4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等，杜絕安全事故；
5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格；
6.負(fù)責(zé)出品部管理層人員的培訓(xùn)考核工作，制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及計劃，定期組織開展培訓(xùn)管理層人員的綜合管理能力及技術(shù)技能，優(yōu)化廚部隊伍的素質(zhì)，增加企業(yè)凝聚力和競爭力。
7、食品安全衛(wèi)生管理：督促檢查各門店衛(wèi)生、安全，按照企業(yè)5S制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，認(rèn)真抓好生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等幾個主要關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好監(jiān)督管理工作，保障企業(yè)安全營運。
8、督導(dǎo)出品部各崗位負(fù)責(zé)人做好月度，季度，年度工作計劃，提高部門人員的工作積極性和創(chuàng)新意識，共同完成企業(yè)的營銷目標(biāo)。
職位要求：
1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力；
2.品牌連鎖餐飲企業(yè)，5年以上行政總廚工作經(jīng)歷；
3.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立店長人才發(fā)展梯隊； 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程；提高客戶體驗與門店運營效率。 …… 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況，門店安全生產(chǎn)管理，支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運營決策、計劃，并向總部及時反饋各門店運營信息。 …… 5、建立并完善落地門店各項管理制度，確保門店運營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃，組織策劃各門店活動，確保成果。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
一：崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門店運營和各職能部門的管理，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理，包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 …… 2、擅長方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運營管理經(jīng)驗，擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的營運管理與稽核，確保區(qū)域營運標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)區(qū)域QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo) …… ，負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升； 4、對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗
運營經(jīng)理/督導(dǎo)任職要求： 1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作； 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運營管理工作，配合公司貫徹各項策略實施； 3、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋 …… ，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4、對店長及各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)，從而提升門店的各項指標(biāo)； 5、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用。 …… 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護(hù)品牌形象。 9、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
一、主要崗位職責(zé)： 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營，指導(dǎo)門店經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn)，逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間，提升門店經(jīng)營產(chǎn)出； 3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程 …… 、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作； 4、負(fù)責(zé)人力儲備、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理； 6、對公司下達(dá)的重點工作跟進(jìn)和督導(dǎo) …… ； 二、任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限；3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉連鎖門店營銷管理模式；有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗， 熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、具備良好的溝通、組織 …… 、協(xié)調(diào)能力，和高度的敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3、為人誠信、有上進(jìn)心，工作努力， 4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展，以及派駐廣西區(qū)域工作。
1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作； 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運營管理工作，配合公司貫徹各項策略實施； 3、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并制定改善計劃 …… ，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4、對店長及各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)，從而提升門店的各項指標(biāo)； 5、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用。 …… 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護(hù)品牌形象。 9、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴。
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款； 任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 上班時間：周一到周六...
） 店長招聘信息： 工作內(nèi)容： 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作； 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作； 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)； 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 …… 5、能力優(yōu)秀者，待遇可*** 要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗，并取得業(yè)績增長！ …… 2.晉升渠道：片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正，入職簽訂勞動合同，購買五險； 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人，排班輪休。
一、工作內(nèi)容： 1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn)； 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況，對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ，進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)門店后期的整改情況； 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、 …… 貨品對比，形成報告反饋上級； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃； 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門店問題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項流程，及時向上級匯報門店情況 …… ； 二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運作； 2、熟練操作辦公軟件，會制作ppt及簡單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語言組織能力 …… ，能獨立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間： 下午17:00-凌晨2:30
一、工作內(nèi)容： 1、前期1-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn)； 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況，對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ，進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)門店后期的整改情況； 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、 …… 貨品對比，形成報告反饋上級； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃； 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門店問題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項流程，及時向上級匯報門店情況 …… ； 二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運作； 2、熟練操作辦公軟件，會制作ppt及簡單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語言組織能力 …… ，能獨立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、在燒烤、中餐、日料、西餐行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間： 下午17:00-凌晨2:30
約 17 個崗位

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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，初中占1.3%，大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95%，1-3年占5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
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    一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機(jī)及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機(jī)及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理）、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；物業(yè)租賃；體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)（經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經(jīng)營）；家庭服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；生活清洗、消毒服務(wù)；護(hù)理服務(wù)（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù)）；慶典禮儀服務(wù)；會議、展覽及展示服務(wù)；翻譯服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；文體活動服務(wù)；票務(wù)代理；園區(qū)管理服務(wù)；停車場服務(wù)；公路管理與養(yǎng)護(hù)；電梯維修保養(yǎng)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；交通設(shè)施安裝；公共電汽車客運（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車租賃；城市規(guī)劃設(shè)計管理，節(jié)能工程施工，園林綠化工程施工，環(huán)境監(jiān)測服務(wù)，自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù)，空氣檢測與治理（以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營）；市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝；應(yīng)用軟件運行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成；計算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝；計算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù)；研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品；提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)，但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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