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南寧技能工招聘

共找到 21條 南寧 技能工 招聘 職位。好工作,上桂聘

縫紉工

5000-8000元
2024-11-09
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé):
1、完成指定縫紉工序的工作。在跟單員的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主管的指導(dǎo)下,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成指定工序的縫制,以便及時傳遞至下一道工序。
2、負(fù)責(zé)不合格品的返工,對檢查出存在質(zhì)量問題的在制品,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行返工處理。
3、負(fù)責(zé)機臺及工位衛(wèi)生的日常維護,每天工作結(jié)束時按操作規(guī)程用干凈抹布清潔機臺臺面,用鑷子、干凈抹布清除油箱、送布牙中的布屑、線頭及其它雜物,并在工作結(jié)束后關(guān)掉電源開關(guān)
4、完成其他靈活調(diào)配的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷初中以上,年齡30-45歲,具備平車、高車縫紉技能,熟悉手袋生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先,有服裝及其他產(chǎn)品的縫紉經(jīng)驗也可;
2、有手袋縫紉經(jīng)驗豐富的額外獎勵技術(shù)補貼。
【公司福利】
1、國家法定節(jié)假日放假:如春節(jié)、五一、中秋節(jié)、元旦、端午節(jié)等節(jié)日;
2、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號安吉華爾街工谷7號樓九層905號?
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘恒拓大廈2棟4樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
幫助客戶處理購物過程中遇到的工單問題,跟進及處理工單,電話回訪核實為主,消費者認(rèn)可即可。
【工作時間】
1、培訓(xùn)期5-7天左右;
2、工作時間:9點-18點;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補貼);
2、基本薪資+工單提成,綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個人業(yè)績,工資上不封頂;
3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金;
4、提供住宿(熱水器、空調(diào)),無需住宿可給予住房補貼;
5、帶薪年休假2-15天;
【招聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷并且有畢業(yè)證,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,年滿20周歲以上,男女不限;
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力;
3、能熟練操作計算機,熟悉鍵盤(有打字測試);
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強烈客戶服務(wù)及團隊合作意識。
【工作地點】
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟總部基地二期五號樓1樓
2024-11-07
郭女士
一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點:南寧
2024-11-07
郭女士
熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。 …… 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 八、工作地點:貴港市
2024-11-07
王女士
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體制程經(jīng)歷優(yōu)先錄取; 工作技能: 1.新產(chǎn)品/單需求建立; 2.客戶來文及包裝作業(yè)建構(gòu)制定; 3. Qual run report撰寫; 4.
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-06
于慧
2.協(xié)助上級制定、修改、完善理療師的作和管理制度。 3.檢查和監(jiān)督本部門員工的工作紀(jì)律、儀容儀表、禮貌用語和服務(wù)效率。 …… 4.負(fù)責(zé)管理理療部員工團隊,包括工作績效的考核、獎懲措施的落實、制定培訓(xùn)和考核計劃,提高團隊成員的工作技能和整體素質(zhì)。

面包學(xué)徒工

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 18-26歲 食品
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
黃女士
人事行政專員
3.接受學(xué)徒 三、工作時間及待遇 1.6:00-15:00,月休4天 2.基本工資+技術(shù)等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學(xué)徒2k-3k-中3k-6k-組長6k-7k 3.免費體檢,節(jié)假日福利

工廠裱花師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 18-35歲 食品
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
黃女士
人事行政專員
三、薪資待遇: 1、基本工資+技術(shù)等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學(xué)徒2.5k-3k、中3k-6k、組長6k-8k 2、員工福利:年節(jié)福利品 +生日福利 + 包午餐。
2024-11-04
3.負(fù)責(zé)開展電力交易話務(wù)、單數(shù)據(jù)等統(tǒng)計及分析,分析電力交易服務(wù)工作中存在問題,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,完成電力交易服務(wù)工作相關(guān)知識積累、收集、整理,并提出高效工作的建議。 …… 3.技術(shù)技能:熟練使用office辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具備良好的溝通能力、邏輯能力和應(yīng)變能力。善于統(tǒng)籌工作安排,有一定的分析總結(jié)文字能力。

護士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-04
鄧麗娟
5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.(2)負(fù)責(zé)護士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。 …… (8)對院內(nèi)所有崗位進行作和績效考核,及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。
2024-11-03
方女士
并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能 …… 、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案
2024-11-03
方女士
并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能 …… 、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案
2024-11-02
莫女士
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展項目物業(yè)管理的日常工作,完成負(fù)責(zé)部門各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),提高團隊服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升; …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力
4.合理調(diào)配和管理進入作業(yè)現(xiàn)場的班組人員、材料、器具、機械設(shè)備等,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 …… 四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級職稱或同等級水平評價類國家職業(yè)資格或中級工及以上技能等級可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。

保安人員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國際公館 2人
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,維持公司正常的作和治安秩序。 2、負(fù)責(zé)對體檢中心重要位置進行巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 …… 5、掌握必要的安全常識與技能,熟練公司內(nèi)消防設(shè)施的使用方法,定期對消防器材進行檢查、維護、保養(yǎng),及時有效的處理安全事故。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-01
(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦環(huán)境舒適
2024-11-01
(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦環(huán)境舒適
2024-11-01
需要具備熟練的刀技巧,將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中,鮮肉分割師需要注意操作安全,避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制:鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 …… - 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和技能,熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。 - 具備良好的刀技巧和操作安全意識。 - 具備良好的時間管理和工作效率,能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。
/牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學(xué)徒職位(25歲以內(nèi))】:綜合3200-3500元/月,看個人態(tài)度,有沒有經(jīng)驗都可以,但如果有烹飪相關(guān)專業(yè)或后廚經(jīng)驗則優(yōu)先考慮; 【中/ …… 狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配/管理,團結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
崗位職責(zé): 1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 …… 2、必備的知識與技能: 了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務(wù)知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務(wù)知識;良好的電腦運用知識。
約 21 個崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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