職位描述

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的護(hù)理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級(jí)做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案,組織實(shí)施、跟進(jìn)檢查整改。3、結(jié)合上一級(jí)護(hù)理管理項(xiàng)目計(jì)劃,制定醫(yī)務(wù)室護(hù)理項(xiàng)目具體計(jì)劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實(shí)。4、執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請(qǐng)休假的審核及報(bào)批.(2)負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。(3)負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺(tái)賬建立及更新,設(shè)備器械的維修維護(hù)、報(bào)廢管理。(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項(xiàng)記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)包括倉(cāng)庫(kù)的管理,協(xié)助藥房包括采購(gòu)申請(qǐng)、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)。(6)負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報(bào)表,并完成收集、整理及審核報(bào)批工作。(7)負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報(bào)批。(8)對(duì)院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績(jī)效考核,及績(jī)效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護(hù)理部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱。2、有醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有完整的護(hù)理理論知識(shí)。3、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月
福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃住,1天/周休,夜班補(bǔ)貼,國(guó)家法定日休息、高溫補(bǔ)貼,年終績(jī)效獎(jiǎng)。
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公司簡(jiǎn)介

南寧市家麗怡康馨園成立于2004年10月,是廣西最早取得醫(yī)療衛(wèi)生許可證的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,在2018年6月23日南寧市怡康馨園從長(zhǎng)堽路三里整體搬遷到三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路。同年10月1日,南寧市家麗怡康馨園正式接收三塘鎮(zhèn)四塘敬老院、五塘社區(qū)五塘敬老院和九塘社區(qū)昆侖敬老院特困老人共60名。目前院內(nèi)職工45人,各位高級(jí)醫(yī)護(hù)人員云集,院內(nèi)提供專業(yè)醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、臨終關(guān)懷等特色服務(wù)。先進(jìn)的管理,周到的服務(wù),還為每位入住的老人建立個(gè)人健康電子檔案。進(jìn)行房間呼叫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化管理,護(hù)理及時(shí),管理到位。內(nèi)部日常醫(yī)療、急搶救設(shè)備、無障礙設(shè)施等各項(xiàng)設(shè)備。設(shè)施配套齊全,方便老人就醫(yī)。做到小病不出院,大病及時(shí)送達(dá)醫(yī)院的服務(wù)承諾。院內(nèi)特設(shè)理療康復(fù)室,配備專業(yè)康復(fù)理療師,根據(jù)老人實(shí)際情況開展針對(duì)性的康復(fù)理療。傳統(tǒng)的中醫(yī)治療,康復(fù)功能訓(xùn)練及日常生活功能訓(xùn)練等業(yè)務(wù)等均為我院的服務(wù)亮點(diǎn)。
我院秉承關(guān)愛為先,服務(wù)至上的理念,深耕廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)十余載,積累了豐富的養(yǎng)老護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助國(guó)家、區(qū)、市等各級(jí)民政部門,成功舉辦各類面向廣西的養(yǎng)老醫(yī)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)過十多年風(fēng)雨兼程的跨越式發(fā)展,已經(jīng)成為廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的金牌標(biāo)桿,行業(yè)領(lǐng)先地位凸顯。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作; 4、促進(jìn)各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)要求5年以上手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
護(hù)理部主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、報(bào)名要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,護(hù)理工作任職5年以上,有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 上進(jìn)心強(qiáng) 3、 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系; 4、 辦公軟件應(yīng)用能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系; 2、 調(diào)查培訓(xùn)需求,制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施; 4、 定期組織護(hù)理人員考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 5、 負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施; 6、 制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo),積極推動(dòng)運(yùn)行; 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作。
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南寧市家麗怡康馨園
所在行業(yè)
成立時(shí)間 19年(2005年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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