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南寧餐飲公司it主管招聘

共找到 209條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

電影院場務

2000-4000元
2024-11-03
李小姐
工作內(nèi)容:
1、負責每日開店、閉店、檢票、巡廳工作;
2、負責前臺售賣及外拓售賣工作;
3、負責前臺備餐及清潔工作;
4、用心服務顧客,保證顧客的觀影質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、能適應早晚倒班。
晉升渠道:服務員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理。
工作地點:南寧萬達茂3樓萬達電影。
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責:
1、負責賬號孵化(抖音、視頻號)及運營,包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運營策略。
2、負責市場同類賬號剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運營策略,以提升賬號核心指標,包括粉絲量、短視頻相關指標、直播相關指標。
3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個維度,整體優(yōu)化賬號流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對賬號的營收數(shù)據(jù)負責。
4、精通抖音運營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。
5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進度和質(zhì)量。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷。
2、三年以上品牌運營或相關領域工作經(jīng)驗,有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備視頻運營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力,高度的審美。
4、具備較強的市場分析和策劃能力,熟悉市場營銷策略及新媒體運作。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,敏銳的市場洞察力。
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作
要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
2024-11-03
陳先生
職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學歷,會計學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務管理經(jīng)驗,具備獨當一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務流程; 7、工作認真、嚴謹、負責,性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云
2024-11-03
陳先生
一、崗位要求: 1、年齡30-50歲,全日制大專以上學歷,釀酒工程、食品科學與工程、發(fā)酵工程、生物工程、食品檢測等相關專業(yè); 2、具有酒體、溝通等生產(chǎn)管理5年以上相關經(jīng)驗; 3、有一定品評和勾調(diào)基礎; 4、持有品評或勾調(diào)設計證書優(yōu)先考慮; 二、福利: 五險一金+包吃包住+節(jié)日/生日福利+年終獎金
2024-11-03
王女士
審定廚房設備、用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
2024-11-03
林女士
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告...
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
2024-11-03
陳先生
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)...
2024-11-03
韋女士
崗位職責: 1、月度計劃的收集、下發(fā)、會議的通知、跟進、紀要下發(fā); 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理,人事異動的行文通知; 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理 崗位要求: 1、95后00后,人力資源管理或相關專業(yè)的專科以上學歷; 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務的相關行業(yè)知識,在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力; 4、具備較強的計劃性和執(zhí)行能力,以及較強的責任心。 注:公司為單休企業(yè),不喜勿投,謝謝!
2024-11-02
咸立南
運營主管 崗位職責: 1、組織研學基地工作,規(guī)范研學基地各項管理制度和工作流程; 2、安排、協(xié)調(diào)基地各部門工作,確保日常工作正常運轉(zhuǎn); 3、基地承接各項團建、研學活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,熱愛研學、教育行業(yè); 2、具備團隊管理能力、溝通應變能力。
2024-11-02
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,...
2024-11-02
易*維
接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 5、完成上級主管交辦的其它工作
2024-11-01
崗位職責: 1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責人員簡歷篩選、面試、復試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結(jié)構設計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設...
2024-11-01
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌公司重大活動、重大會議、商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負責辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào); 5、全面負責公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負責公司行政費用的預算與控制; 7、負責公司印章管理; 8、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完...
2024-11-01
崗位職責: 1、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策,提供財務專業(yè)支持; 2、統(tǒng)籌安排公司整體資金的調(diào)度和收支,制定公司運營資金計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,保證公司整體資金融通及資金安全; 3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期向上級領導匯報運營結(jié)果和財務數(shù)據(jù); 4、對公司經(jīng)營過程中存在的財務風險進行有效分析及防控; 5、負責公司的全面財務會計工作,編制公司的會計報表,呈送上級領導; 6、每月統(tǒng)計公司欠款數(shù)據(jù),催收回款、降低公司負債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn); 7、負責公司銀行融資授信工作,電票貼現(xiàn)等業(yè)務; 8、負責采購、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來原始單據(jù)的監(jiān)管; ...

傳菜主管

4000-5000元
2024-11-01
黃女士
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求

營銷主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-01
王麗輝
1.線上線下營銷落地跟蹤、結(jié)果反饋 2.美團大眾線上圖片更換 3.抖音拍攝及剪輯 4.菜品拍攝及修圖
2024-11-01
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
約 209 個崗位

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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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