南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-10-04
陳小姐
崗位職責(zé):
1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有快速組建團(tuán)隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點:中山路66號
2024-10-04
韋大沛
崗位定位:酒店副店長
主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。
組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量;
在店長不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。
職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)
男女不限,五官端正
酒店主管管理工作2年以上
注重團(tuán)隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
2024-10-04
崗位描述:
1.對在管物業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實施控制與跟蹤、實施結(jié)果檢驗提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項目的品質(zhì)管理工作實施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。
3.指導(dǎo)各在管項目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
4.收集各在管項目的品質(zhì)周報表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
5.協(xié)助處理在管項目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。
6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評審工作。
7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
8.協(xié)助實施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動,協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項目的工作。
9.有醫(yī)院業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
10.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟識各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;
4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強(qiáng)的文字功底良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析推斷能力;
6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。

售后主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-10-04
崗位職責(zé): 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關(guān)問題及時回應(yīng),及時解答; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤 …… 審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運(yùn)用excel表格 2、 良好的服務(wù)意識
2024-10-04
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理,統(tǒng)籌項目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗; 3、日常文案、報表工作;4、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系。 …… 崗位要求: 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物流園或物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-10-04
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2024-10-04
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2024-10-04
韋先生
指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項試驗示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗; 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負(fù)責(zé)對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進(jìn)行效果跟蹤; 6、公司客戶的種植管理 …… 7、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗數(shù)據(jù)。 …… 9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 …… 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實踐經(jīng)驗,植物營養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2024-10-04
胡先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時完成各項教務(wù)工作, …… 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心;
2024-10-04
韋大沛
負(fù)責(zé)對酒店的運(yùn)營及管理,協(xié)助完成各項指標(biāo)及工作計劃; 掌握酒店運(yùn)營和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,制定每月門店各項指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營;客戶滿意度跟進(jìn) …… ,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、收益管理、內(nèi)務(wù)及安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊策劃實施營銷方案,拓寬銷售渠道,優(yōu)化客源結(jié)構(gòu),OTA 運(yùn)營知識全面技能扎實; …… 3、負(fù)責(zé)在酒店成本預(yù)算內(nèi),完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等業(yè)績指標(biāo); 4、按照集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)門店執(zhí)行落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),確保門店正常運(yùn)營的各項對外事務(wù)關(guān)系的處理 …… 、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 …… 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定,保證公司連鎖化、集團(tuán)化管理和發(fā)展的需要; 【任職資格】 1、可接受廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)派; 2、年齡在25-40周歲,男女不限,有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬 …… ; 3、3年以上酒店店長全面獨(dú)立運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營體系各板塊知識,有互聯(lián)網(wǎng)思維,做事積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有主見有責(zé)任心; 4、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識,有親和力和抗壓能力

連鎖酒店店助

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成酒店經(jīng)營目標(biāo),制定預(yù)算和經(jīng)營計劃實施; 2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作; 3、協(xié)助店長收集各部門重要數(shù)據(jù)報表,并校對; 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項運(yùn)營管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… ,每日按照標(biāo)準(zhǔn)流程檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、對客服務(wù)、安全監(jiān)督工作,確保酒店的日常營運(yùn)正常。 …… 5、負(fù)責(zé)召集酒店有關(guān)會議,做好會議記錄,并監(jiān)督會議決議的貫徹實施落地; 6、處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度; 7、負(fù)責(zé)績效考核、獎懲管理、假期管理、人才培養(yǎng)、激勵、督導(dǎo)員工等工作,保證各部門崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… ,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上 酒店值班經(jīng)理或店助工作經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營各板塊知識,有互聯(lián)網(wǎng)思維,做事積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有主見有責(zé)任心有良好的溝通能力; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識

酒店客房主管

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)酒店客房各項管理工作,協(xié)助店總、值班經(jīng)理的工作;滿足賓客的服務(wù)需求,做好員工在崗培訓(xùn)與督導(dǎo); 崗位要求:酒店主管管理工作1年以上,團(tuán)隊意識強(qiáng)、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好, …… 服從管理
2024-10-04
萬先生
3.服從管理 崗位福利: 1.上班時間早上9:00,下班不需要打卡; 2.保底+提成+月度獎金+年度獎金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實體工廠、自我近萬平方工廠、產(chǎn)銷一體、全程服務(wù)保障

珠寶顧問

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人
2024-10-04
翁梅泉
2:工作要求:18-36歲,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的團(tuán)隊精神,品德優(yōu)良,服務(wù)熱情,服從管理,做事認(rèn)真,吃苦耐勞。
2024-10-04
786686707@qq.com
通過定期溝通、解決客戶問題和提供個性化服務(wù)、增值服務(wù),增強(qiáng)客戶忠誠度和滿意度。 6、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定銷售目標(biāo),制定銷售策略,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況。 …… 4、熟練掌握營銷推廣技巧和客情管理技巧,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行商務(wù)項目策略。 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo)。
約 205 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理服務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP