南寧職場問答

領(lǐng)導(dǎo)會提拔勤奮但是沒有太多工作成果的員工嗎? 南寧

15*******11
2021-03-20
3個(gè)回答
105人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

15*******71 2021-03-20

作為員工，要有契約精神，要能夠?qū)崿F(xiàn)對于公司的承諾，做好自己本職的工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。而作為公司，也要遵循契約精神，要實(shí)現(xiàn)對于員工的承諾，對于員工的努力和奉獻(xiàn)，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須要擁有契約精神。要努力平衡公司和員工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對于公司的承諾，也完成對于員工的允諾。
18*******59 2021-03-20

要想成為一名領(lǐng)導(dǎo)，那么就要有良好的表達(dá)能力。要能做到上傳下達(dá)，能夠?qū)⒐竟芾韺拥囊庖?，清晰?zhǔn)確地下達(dá)給自己的下屬，讓下屬能夠?qū)ぷ魅蝿?wù)有明確的理解，能更好地完成公司布置的任務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不僅要傳達(dá)公司管理層的意見，還要能夠更好地與下屬進(jìn)行溝通，保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，能將下屬的建議，更加準(zhǔn)確地反映給公司管理層。
18*******45 2021-03-20

領(lǐng)導(dǎo)在提拔人的時(shí)候，不僅僅是看這個(gè)員工在工作中是否勤奮，還會看他，是否適合做領(lǐng)導(dǎo)，是否具有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力。要想做領(lǐng)導(dǎo)，首先必須要具有責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)需要管理好自己的團(tuán)隊(duì)，需要對團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工負(fù)責(zé)，對工作中的每一個(gè)步驟，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。要想做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，擁有責(zé)任心是首要的要求。要想成為一個(gè)有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，要成為一個(gè)有責(zé)任心的員工，不僅要把自己的工作做完，更是要把工作做好，并且要對自己所做的工作負(fù)責(zé)。