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職位描述

1熟悉各種產(chǎn)品工藝流程

2踏實(shí)肯干，禮貌待人

3有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址：河池環(huán)江毛南族自治縣環(huán)江聯(lián)海國際商貿(mào)城15棟89號查看上班路線

可能感興趣的職位: 中餐廳經(jīng)理
3000-5000元

河池-大化縣

大化喜又咖啡館

餐飲業(yè)

1.有同等餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.接受上夜班的工作性質(zhì) 3.主要協(xié)助老板打理一家龍蝦館的運(yùn)營管理 4.勤懇穩(wěn)定

覃麒; 團(tuán)購經(jīng)理
3000-7000元

河池-宜州區(qū)

河池市宜州融然商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

BD團(tuán)購經(jīng)理招聘宜州區(qū)美團(tuán)團(tuán)購招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理月休4天/有法定節(jié)假日薪資:3500-7000元/月試用期：3500/月待遇:五險/團(tuán)建/旅游男女不限:20-40歲工作內(nèi)容:餐飲綜合商家上線團(tuán)購業(yè)務(wù)，維護(hù)商家線上活動，商家日常運(yùn)營，城市數(shù)據(jù)分析。要求口齒清晰，有談判邏輯，抗壓能力強(qiáng)，自帶電腦。做過抖音團(tuán)購相關(guān)工作優(yōu)先(有師傅帶)

蔡俊熙; 餐飲部經(jīng)理
7000-8000元

河池-羅城縣

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

餐飲部經(jīng)理： 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關(guān)知識。 6、熟悉電腦操作。薪酬待遇：7000元+其它福利其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實(shí)施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。 3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，合理安排人力，切實(shí)做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。 6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費(fèi)，增加盈利。 9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。 10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。; 餐飲部經(jīng)理
6000-10000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作，確保各營業(yè)指標(biāo)的完成； 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報表的比較； 5、分析每月的餐飲財政狀況，分析問題，提出解決方案； 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況，員工工作狀態(tài)，提出督導(dǎo)意見； 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研，制定有效的營銷方案，提高餐飲營收； 8、根據(jù)客戶反饋，掌握市場行情，不斷推陳出新，調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求； 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系，做好接待工作； 10、處理餐廳重大投訴，提高賓客滿意度； 11、工作地點(diǎn)：河池巴馬

13768284333@139.com; 餐廳經(jīng)理
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作，確保各營業(yè)指標(biāo)的完成； 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報表的比較； 5、分析每月的餐飲財政狀況，分析問題，提出解決方案； 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況，員工工作狀態(tài)，提出督導(dǎo)意見； 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研，制定有效的營銷方案，提高餐飲營收； 8、根據(jù)客戶反饋，掌握市場行情，不斷推陳出新，調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求； 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系，做好接待工作； 10、處理餐廳重大投訴，提高賓客滿意度； 11、工作地點(diǎn)：河池巴馬

13768284333@139.com; 餐廳主管
3000-4000元

河池-巴馬縣

廣西巴馬中脈秘境酒店投資管理有限公司

金融/投資/證券

現(xiàn)場管理和督導(dǎo)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量，包括帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行操作，掌握餐廳客人的用餐情況，收集賓客意見并及時反饋。?3 ?清潔和準(zhǔn)備工作?：負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作，包括開餐前檢查餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況，確保餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生。?4 ?顧客服務(wù)和投訴處理?：主動與顧客溝通，及時解答顧客詢問，依照授權(quán)處理顧客投訴并向上級匯報，確保顧客滿意。?5 ?員工管理和培訓(xùn)?：協(xié)助經(jīng)理管理員工的考勤和日?？己?，合理安排員工排班、崗位人員調(diào)配，保證服務(wù)環(huán)節(jié)的銜接，同時負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)技能。?3 ?安全和節(jié)能管理?：負(fù)責(zé)檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等，做好安全和節(jié)能工作，確保營業(yè)環(huán)境的設(shè)備設(shè)施整潔、完好。 ?物料管理和財務(wù)報告?：負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用、發(fā)放和保管，填寫各類所需財務(wù)及營運(yùn)報表，如消耗品收發(fā)存、盤點(diǎn)餐具等。? ?特殊客人服務(wù)?：對特殊客人及重要客人提供重點(diǎn)關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn)，回答客人問題，提高賓客滿意率。

周名素