職位描述

任職資格:
1.年齡24-32歲.大專及以上學(xué)歷.形象氣質(zhì)佳,
2. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或人力資源專業(yè)優(yōu)先,
3. 熟悉常用辦公軟件.辦公設(shè)備
4.熱愛教育行業(yè).性格開朗..有進(jìn)取心.有良好的溝通技巧.表達(dá)能力強(qiáng).應(yīng)變能力強(qiáng)
公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
工作地點(diǎn):貴港市區(qū)  
聯(lián)系電話:15807****52(莫老師)   18076****02(李老師)

公司簡介

									

????廣西貝斯塔教育培訓(xùn)學(xué)校是一所專注于幼兒、小學(xué)、初高中及成人的全鏈條英語培訓(xùn)的正規(guī)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校秉著“品牌教育,服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學(xué)宗旨,讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有貝斯塔教育宜州分校、貝斯塔教育河池分校,貝斯塔教育貴港分校。目前同期在校學(xué)生1200余人,教職工15人,我們致力于打造當(dāng)?shù)刈顚I(yè)的文化類培訓(xùn)學(xué)校。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

河池-羅城縣
1、五官端正,年齡20-35歲。 2、會(huì)電腦操作,有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備良好的精神面貌,積極向上,強(qiáng)烈的 責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真。 任職要求:
潘常球
河池-南丹縣
辦理入住,辦理退房,接聽電話,幫助客人處理問題。
楊曲
河池-宜州區(qū)
接車,待客,多媒體操作互動(dòng)
吳麗華
河池-南丹縣
接待顧客并進(jìn)行辦理入住手續(xù),包括核對id件、辦理押金等等。 協(xié)助顧客解答關(guān)于住宿設(shè)施、周邊環(huán)境、交通等問題,提供旅游咨詢。 管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對應(yīng)的部門。
楊通富
河池-金城江區(qū)
完成店內(nèi)所有營業(yè)收入
覃翠
河池-金城江區(qū)
移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理
張維潤
河池-宜州區(qū)
接待客戶,銷售一切跟車有關(guān)系的東西,談吐清楚,善于溝通,氣質(zhì)好,形象佳,
鄭偉
前臺(tái)
3000-8000元
河池-宜州區(qū)
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
陳永輝
河池-都安縣
崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4、直接參與對客人的接待工作。 5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12、參加房務(wù)部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會(huì),指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13、收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺(tái)禮儀、營銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。 5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
河池-金城江區(qū)
負(fù)責(zé)辦理移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)
周主任
貝斯塔教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
貝斯塔教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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