職位描述

工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)、主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保其良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查相關(guān)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);
4、完成公司規(guī)定的其他任務(wù)目標(biāo)。
職位要求:1、男,30-48歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有酒店管理、游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),對(duì)外公關(guān)、談判能力強(qiáng);
3、具備獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;
4、頭腦靈活,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司設(shè)在桂林疊彩區(qū)鹽業(yè)大廈,公司在人力資源和物業(yè)管理方面有十幾年的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)資金人民幣100萬(wàn)元,現(xiàn)有200多平方的辦公面積和一個(gè)可以容納200多人的會(huì)議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、安保部、保潔部、培訓(xùn)部、客戶(hù)關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專(zhuān)業(yè)人士12名(曾在深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和物業(yè)管理及培訓(xùn)工作)。具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
公司現(xiàn)有客戶(hù):中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 、中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司、桂林市國(guó)稅局、桂林萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)銷(xiāo)售部、桂林市維也納酒店、桂林市檢疫局、桂林柏麗商務(wù)酒店、桂林黃金海岸商務(wù)會(huì)所、1905影城、音悅匯、信誠(chéng)保險(xiǎn)、奇峰紙業(yè)、彰泰集團(tuán)、桂林香格里拉酒店、桂林三金藥業(yè)股份有限公司、桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司、桂林萊茵生物科技股份有限公司、中橡集團(tuán)桂林分公司、桂林總工會(huì)、桂林氣象局、桂林地礦院、桂林中達(dá)豐田4S店、桂林企沃豐田4S店、桂林順景現(xiàn)代4S店、桂林一汽鑫廣達(dá)4S店、桂林均富福特4S店、桂林龍星行奔馳汽車(chē)銷(xiāo)售公司、桂林高新萬(wàn)達(dá)華府、柳南萬(wàn)達(dá)等。
公司秉承“真誠(chéng)合作、合法經(jīng)營(yíng)、講求實(shí)效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念,以“竭誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù),超越客戶(hù)期望”為運(yùn)營(yíng)方針,開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠(yuǎn),做得更好!致力于為客戶(hù)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及計(jì)劃,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競(jìng)館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),涵蓋營(yíng)銷(xiāo)、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與體系,提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定針對(duì)性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)連鎖門(mén)店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運(yùn)營(yíng)效益,有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。 6. 與各部門(mén)緊密協(xié)作,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出創(chuàng)新性的運(yùn)營(yíng)思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級(jí)別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn), 有連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語(yǔ)言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng),能熟練操作相關(guān)辦公,銷(xiāo)售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說(shuō)明:根據(jù)個(gè)人能力,如在運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長(zhǎng),崗位和應(yīng)酬等方面可對(duì)應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。
張居華
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
24-40歲
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶(hù)行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬(wàn)+
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計(jì)劃,營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃,全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、年齡40歲以?xún)?nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析,對(duì)ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對(duì)抖音賬號(hào)和視頻做運(yùn)營(yíng)管理,打造爆款視頻和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn)以及視頻和抖音賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶(hù)后臺(tái); 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴(lài)振輝
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-45歲
1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿(mǎn)足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷(xiāo)各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
秦女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
桂林嘉喜家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
人事
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
廣西房先生信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、有5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、自己組建團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù) 3、福利:五險(xiǎn)一金,年終績(jī)效
劉小姐
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
24-40歲
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:在桂林旅行社同行做過(guò)優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來(lái),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以及了解客戶(hù)前端市場(chǎng)的行情。負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)/銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 3. 深入了解客戶(hù)需求,創(chuàng)新旅游線(xiàn)路設(shè)計(jì),豐富產(chǎn)品線(xiàn),提升用戶(hù)體驗(yàn); 4. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)最新資訊,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。拓展客源市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,控制成本費(fèi)用,提高利潤(rùn)率; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),激發(fā)員工潛能,打造高效運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 年薪:50萬(wàn)+
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
餐飲總監(jiān)
10000-15000元
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿(mǎn)意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。
趙小姐
招聘
桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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