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職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系；

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；

4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、年齡40歲以?xún)?nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；

4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；

6、能接受出差，有C1駕照 ，能熟練駕駛。

福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

公司簡(jiǎn)介

? ?桂林通與和公司，為廣西眾托電子商務(wù)公司的前身，成立于2000年至今，是一家專(zhuān)業(yè)做建筑水電照明建材批發(fā)配送的公司，主營(yíng)品類(lèi)：燈飾照明、電線電纜、水暖材料、通風(fēng)換氣、低壓電氣、裝飾材料等，細(xì)化品類(lèi)上千種，滿(mǎn)足各類(lèi)家裝、工裝市場(chǎng)需求。公司主要代理品牌有：桂林國(guó)際電線電纜、浙江德力西電氣、德國(guó)西門(mén)子開(kāi)關(guān)插座、江門(mén)金羚排氣扇、保利管道，雄塑管道，品升家裝高端管等知名品牌。多年來(lái)桂林通與和公司深耕五金建材市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)20多年的穩(wěn)健發(fā)展，發(fā)展壯大到現(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)規(guī)模達(dá)到一萬(wàn)多平方，目前已成為一家集倉(cāng)儲(chǔ)、物流、辦公一體化管理公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)大桂林地區(qū)（包括各級(jí)區(qū)、縣、鎮(zhèn)），合作經(jīng)銷(xiāo)單位近3千家，桂林地區(qū)多家大醫(yī)院、學(xué)校、房地產(chǎn)家裝公司均與我公司保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣華榮路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^(guò)優(yōu)先【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來(lái)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以及了解客戶(hù)前端市場(chǎng)的行情。負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)/銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 3. 深入了解客戶(hù)需求，創(chuàng)新旅游線路設(shè)計(jì)，豐富產(chǎn)品線，提升用戶(hù)體驗(yàn)； 4. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)最新資訊，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。拓展客源市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額；優(yōu)化內(nèi)部管理流程，控制成本費(fèi)用，提高利潤(rùn)率； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，激發(fā)員工潛能，打造高效運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；年薪：50萬(wàn)+

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān); 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

廣西房先生信息咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、有5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、自己組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù) 3、福利:五險(xiǎn)一金，年終績(jī)效

劉小姐; 抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。鹤鲞^(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶(hù)行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。年薪：50萬(wàn)+

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān); 餐飲總監(jiān)
10000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿(mǎn)意度，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

趙小姐

招聘; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-11000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林嘉喜家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

人事; 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃
8000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-45歲

桂林致和文化傳播有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，以滿(mǎn)足古村核心訴求為目標(biāo)，從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā)，設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃； 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化，對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘，通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等方式，達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷(xiāo)各板塊工作的統(tǒng)籌管理。要求：有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富的想象力和自驅(qū)力；有出色的策劃能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

秦女士

HR; 酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專(zhuān)以上
5年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象

陳女士

經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林航洋置業(yè)咨詢(xún)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系； 2、配合公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)、跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴； 4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織搭建，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 5、協(xié)調(diào)各方面資源推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上銀行及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力，較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。具備目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力。

周經(jīng)理

經(jīng)理