職位描述
崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職資格：
1\身體健康能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時間：八小時制，周末雙休
公司簡介
桂林市王道福爾酒店建于1991，三星級酒店，位于桂林市廣西師范大學旁，桂林七星公園東側，于青松翠竹之中，風格典雅。其間，亭臺樓閣，小橋流水，繁花似錦，曲徑通幽。庭院式的建筑頗具特色。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力
唐經(jīng)理人事經(jīng)理 -
餐飲店鋪合伙人10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 5年以上 25-55歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店； 2、店鋪的第一負責人，對店鋪經(jīng)營情況直接負責； 3、管理店鋪員工，有序調動安排員工自主性； 4、負責店鋪貨品的進銷存管理； 5、搞好店鋪衛(wèi)生，確保食品安全； 6、維護經(jīng)營老九丸子品牌店。 崗位要求： 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗； 2、有強烈的賺錢欲望； 3、想自己當老板，不甘于做員工，樂于接受挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新； 4、有創(chuàng)業(yè)資金預算。
裴橋榮人事經(jīng)理 -
餐廳樓面經(jīng)理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專以上 1年以上 25-50歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力
戴小姐人資經(jīng)理 -
餐飲店長5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店餐飲業(yè)位職責： 1、全面主持餐廳的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好餐廳各崗位分工管理工作； 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，推出特別菜品； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
鄭先生老板 -
餐飲店長6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力
王女士人事HR -
馬店長 -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力
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相關企業(yè)
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住宿(憑有效許可證經(jīng)營);茶館服務(憑有效許可證經(jīng)營);餐飲服務(憑有效許可證經(jīng)營);土特產(chǎn)品、旅游工藝品(許可、審批項目除外)銷售;會議會展服務;停車場管理服務。 -
酒店管理,住宿、餐飲服務,銷售食品、日用品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店
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住宿服務(憑有效許可經(jīng)營);銷售:食品(憑有效許可經(jīng)營)、工藝品(文物除外)。
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住宿 -
酒店
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酒店
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酒店
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酒店/娛樂
- 桂林市王道福爾酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
