職位描述

1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

公司簡介

? ? ? ?桂林時代物業(yè)服務有限公司于2010年9月成立.注冊資金壹仟萬元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時代物業(yè)服務有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項目25個.管理面積超過1000多萬平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠區(qū).寫字樓.市政環(huán)衛(wèi)項目等多種業(yè)態(tài).服務內容包括物業(yè)服務.物業(yè)服務前期咨詢服務.物業(yè)項目交付后評估分析服務及資產管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務.園林綠化管理.社區(qū)管家服務.保潔環(huán)衛(wèi)等.

? ? ? ?公司具有國家物業(yè)管理貳級資質.“中國清潔清洗行業(yè)等級資質”國家一級.市政環(huán)境清潔維護服務企業(yè)資質.物業(yè)清潔(托管)維護服務企業(yè)資質.是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務理事單位.桂林市物業(yè)服務行業(yè)協(xié)會理事單位.

? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時代物業(yè)已經建立一整套的有自己特色的管理制度和服務標準體系.通過了ISO9001:2015質量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認證.堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L.實行規(guī)范化管理和標準化服務.致力為每一位客戶提供超值的服務.努力滿足客戶的每一個需求.

? ? ? ?2018年.時代物業(yè)搭建“管家服務中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶)”為核心進行資源整合與運營.組建管家團隊.定制“福隆園村物業(yè)管家服務平臺”的服務產品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務.以“互聯(lián)網+社區(qū)服務”的服務創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強化“物業(yè)管家”團隊建設.取得物業(yè)服務效能和服務品質的雙提升.

? ? ? ? 作為中國清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務單位.時代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務宗旨.打造最有尊嚴的物業(yè)服務品牌.在發(fā)展壯大和為客戶提供服務過程中.時代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會責任.不忘回饋社會.與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū),堅持誠信服務.維護客戶利益.為客戶創(chuàng)造更大價值.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)國際會展中心A區(qū)一層 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、組織員工開會,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 任職要求: 1、有服務行業(yè)管理經驗,服務意識好; 2、了解市場動態(tài),有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。
陳女士
人事行政經理
餐飲店長
5000-6000元
桂林-七星區(qū)
任職要求:對相關行業(yè)有一定的經驗,有責任心和上進心 崗位職責:負責店里日常運營及管理
馬店長
餐廳經理
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
陳女士
經理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
5年以上
25-55歲
1、共同經營老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負責人,對店鋪經營情況直接負責; 3、管理店鋪員工,有序調動安排員工自主性; 4、負責店鋪貨品的進銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、維護經營老九丸子品牌店。 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經驗; 2、有強烈的賺錢欲望; 3、想自己當老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預算。
裴橋榮
人事經理
餐飲店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-花鳥市場
負責本店的全面管理工作,為顧客提供更好的服務,為公司及全體員工創(chuàng)造更多的效益。要求有較豐富的餐飲經營管理經驗和市場體驗,具備獨立經營管理能力,對后疫情時代餐飲經營有體會者優(yōu)先。待遇:基本工資加考核提成加股權激勵。 有意者先自行考察本店,然后聯(lián)系本人進行交流。
殷杰
餐廳廚師
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
29-45歲
有 3 年中餐廚師經驗
蘇先生
人事
桂林時代物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林時代物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

校醫(yī)

¥4000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上

店長

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上

電工

¥3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)

保潔

¥2000-2200元

桂林-七星區(qū)-礦地院

電工

¥3000-3500元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上
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