職位描述

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司于2010年9月成立.注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務(wù)遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項(xiàng)目25個(gè).管理面積超過(guò)1000多萬(wàn)平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項(xiàng)目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠區(qū).寫(xiě)字樓.市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目等多種業(yè)態(tài).服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù).物業(yè)服務(wù)前期咨詢服務(wù).物業(yè)項(xiàng)目交付后評(píng)估分析服務(wù)及資產(chǎn)管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務(wù).園林綠化管理.社區(qū)管家服務(wù).保潔環(huán)衛(wèi)等.

? ? ? ?公司具有國(guó)家物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì).“中國(guó)清潔清洗行業(yè)等級(jí)資質(zhì)”國(guó)家一級(jí).市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).物業(yè)清潔(托管)維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).是中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位.桂林市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.

? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時(shí)代物業(yè)已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系.通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).致力為每一位客戶提供超值的服務(wù).努力滿足客戶的每一個(gè)需求.

? ? ? ?2018年.時(shí)代物業(yè)搭建“管家服務(wù)中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶)”為核心進(jìn)行資源整合與運(yùn)營(yíng).組建管家團(tuán)隊(duì).定制“福隆園村物業(yè)管家服務(wù)平臺(tái)”的服務(wù)產(chǎn)品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務(wù).以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”的服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強(qiáng)化“物業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)建設(shè).取得物業(yè)服務(wù)效能和服務(wù)品質(zhì)的雙提升.

? ? ? ? 作為中國(guó)清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位.時(shí)代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務(wù)理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務(wù)宗旨.打造最有尊嚴(yán)的物業(yè)服務(wù)品牌.在發(fā)展壯大和為客戶提供服務(wù)過(guò)程中.時(shí)代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任.不忘回饋社會(huì).與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū),堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù).維護(hù)客戶利益.為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)國(guó)際會(huì)展中心A區(qū)一層 查看上班路線

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1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、熟悉門(mén)店賣(mài)場(chǎng)操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、配合總部HR做好門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫(kù)存,做好補(bǔ)貨等管理工作; 4、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)客訴事件的應(yīng)對(duì)能力; 6、管理好門(mén)店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;
李女士
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
張經(jīng)理
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé):主要工作管理門(mén)店銷(xiāo)售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門(mén)面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn))
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1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度
李清陽(yáng)
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主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
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人資經(jīng)理
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22-45歲
1、有相銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。 2、熱愛(ài)母嬰行業(yè),溝通組織能力強(qiáng),服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團(tuán)隊(duì)精神,有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
陽(yáng)小姐
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
2年以上
22-45歲
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅 工作時(shí)間: 9:30-18:30 招聘門(mén)店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
陽(yáng)小姐
無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1、監(jiān)督審核門(mén)店員工銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷(xiāo)售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談; 3、監(jiān)督門(mén)店?duì)I運(yùn)規(guī)范,促進(jìn)商品銷(xiāo)售,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);關(guān)注線上銷(xiāo)售和當(dāng)?shù)甑臏N(xiāo)商品和高庫(kù)存商品,推進(jìn)門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng) 4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募,做好添加會(huì)員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫(kù)存商品消化,收集商品市場(chǎng)信息反饋 6、監(jiān)督檢查門(mén)店活動(dòng)氛圍營(yíng)造,活動(dòng)POP規(guī)范、賣(mài)場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專(zhuān)業(yè)零售知識(shí),零售業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
陽(yáng)小姐
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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