桂林餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 114條桂林培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3569) 桂林(2043) 柳州(604) 北海(500) 玉林(402) 貴港(301) 梧州(251) 欽州(237) 百色(213) 防城港(179) 崇左(156) 河池(148) 賀州(126) 來賓(120)

按地區(qū)：

不限(2037) 七星區(qū)(636) 臨桂區(qū)(442) 秀峰區(qū)(229) 象山區(qū)(214) 疊彩區(qū)(198) 靈川縣(175) 永?？h(41) 雁山區(qū)(25) 陽朔縣(20) 全州縣(14) 荔浦市(10) 平樂縣(10) 興安縣(9) 恭城縣(8) 龍勝縣(6)

按福利：

不限(497) 培訓(xùn)提升(84) 加班補(bǔ)貼(75) 節(jié)日禮物(67) 崗位晉升(49) 項(xiàng)目提成(48) 工作餐(47) 五險(xiǎn)(33) 周末雙休(28) 年終獎(jiǎng)(27) 接受畢業(yè)生(21) 提供住房(13) 公積金(5)

前臺主管（酒店）

3000-6000元

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人包裝餐飲服裝

2024-10-19

黃女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作，總結(jié)工作中的不足，提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能進(jìn)行英語交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作，熟練掌握前臺工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴；
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎(jiǎng)勵(lì)。

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-19

吳小姐

招聘主管

有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購/存貨
2.1.監(jiān)督采購及存貨控制
?監(jiān)督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報(bào)怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊
?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測評
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.（一對一）指導(dǎo)員工
?必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn)
5.對客服務(wù)/銷售
5.1.對客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對客服務(wù)
?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)
?確?？腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足
?不斷尋找機(jī)會改進(jìn)對客服務(wù)
?建立和維持有效的對客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧
?用可以增進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù)
7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動排除危險(xiǎn)，向上級或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患
?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作
?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)
?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況
8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧
?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級交待的其它任務(wù)

前廳經(jīng)理

4000-5000元

桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人餐飲酒店

2024-10-19

1.前廳團(tuán)隊(duì)搭建，維護(hù)前廳團(tuán)隊(duì)氛圍，負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理完成酒店?duì)I收目標(biāo)以及各項(xiàng)考核。
3.每月前廳團(tuán)隊(duì)考勤，績效核算。前廳部麗享家產(chǎn)品盤點(diǎn)與管理。(需要錦江，鉑濤系工作經(jīng)歷)
職位招聘1人

儲備咖啡店長

2000-5000元

桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-碧水云天 1人餐飲茶葉文化傳播

2024-10-19

李先生

總經(jīng)理

【我們可以給你】 1、免費(fèi)的培訓(xùn)，一定得有； 2、積極向上的工作環(huán)境； 3、夠努力，有未來。

餐飲店長

6000-8000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲管理咨詢企業(yè)管理

2024-10-19

王女士

人事HR

負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

酒店前臺專職夜班

3000-5000元

桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人餐飲會展酒店

2024-10-17

姚先生

總經(jīng)理

福利待遇：底薪+提成+加班補(bǔ)助+帶薪休假+社保+包食宿+年假+培訓(xùn)+集團(tuán)晉升

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-16

楊女士

2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃

英文旅游定制師

5000-15000元

廣西愛游國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人本科以上餐飲會展旅行社知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-16

伊小姐

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站客戶的接待，根據(jù)客戶需求定制行程促成成單； 2、在保證客戶滿意度的前提下達(dá)成年度、季度和月度毛利目標(biāo)與轉(zhuǎn)化率目標(biāo)； 3、客戶走團(tuán)過程管理，對于景點(diǎn)、酒店、用車、導(dǎo)游的客戶滿意度跟進(jìn)，提升站外平臺好評率； 4、客戶社交軟件的添加、維護(hù)和管理，促進(jìn)二次銷售和推廣銷售； 5、針對客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)建議。相關(guān)要求： 1、熱愛旅游并具有良好的服務(wù)意識； 2、英語或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級，可以使用郵件、即時(shí)聊天軟件和電話良好與客戶進(jìn)行溝通交流； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識； 4、有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 5、...

榕山市場拓客專員

3000-8000元

廣西富升投資有限公司

桂林-象山區(qū)-興進(jìn)嘉園 1人餐飲房地產(chǎn) 投資

2024-10-16

金先生

有無經(jīng)驗(yàn)均可，全程安排師傅一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn)，公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)拓展。職位招聘5-30人

服務(wù)員

3000-3300元

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 3人餐飲

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

鄧瓊

人事經(jīng)理

在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進(jìn)餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù)

收銀

3000-4000元

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人餐飲

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

鄧瓊

人事經(jīng)理

工作要求： 1.做好前臺的接電話工作，并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作 3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語 5.會電腦操作，懂基本的財(cái)務(wù)知識

營業(yè)員

2000-4000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 22-45歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-15

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

上班時(shí)間：6:00-15:00 工資：2510-2910+單店利潤分紅（包吃）年齡：22-45歲會冒粉，會切配，會識字，口齒清晰，手腳麻利，待人熱情月休4天工作地點(diǎn)：樂群小學(xué)斜對面的鹵王米粉

服務(wù)員象山區(qū)

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 3人餐飲

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

陽小姐

周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)

椿記燒鵝七星店服務(wù)員

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 6人餐飲

2024-10-15

陽小姐

綜合辦公室主任

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店

2024-10-15

楊女士

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品

兼職市場推廣

3000-7000元

桂林好噠智能科技有限公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人餐飲服裝

2024-10-15

武大帥

【任職要求:】 1、自由職業(yè)人，對支付行業(yè)感興趣，不限當(dāng)前行業(yè); 2、兼職不限年齡，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí): 3、有良好自我管理能力，有賺錢的想法: 4、無學(xué)歷要求，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn) …… 3、團(tuán)隊(duì)活動:生日會+定期團(tuán)建/旅游【晉升發(fā)展】 1、入職培訓(xùn)+師傅手把手帶: 2、寬闊的晉升發(fā)展平臺: 公司晉升機(jī)制公平公正公開，自主申請晉升。

客房保潔

2000-2500元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人初中以上包裝餐飲服飾

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-14

卿女士

行政人事

1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細(xì)致耐心、與客戶交流親切

酒店商務(wù)銷售

3000-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲中專以上餐飲會展酒店民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)...

保潔員男女不限

2000-3000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人餐飲會展酒店民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排；

招商顧問

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

貼心安排師傅一對一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。

約 114 個(gè)崗位