1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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軟件實施工程師
3000-6000元
2024-09-17
陳主任人事行政主任崗位職責：
1、負責酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產品的項目實施；
2、負責項目實施的整個流程，包括系統(tǒng)安裝、調試、初始化；
3、負責對接客戶項目內容及過程服務，包括操作培訓、管理、上線、磨合等；
4、負責跟進項目進度，做好記錄及問題或意見反饋，及時解決問題；
5、負責做好項目驗收工作并形成相應匯報，并做好驗收后續(xù)服務；
6、負責協(xié)助完善項目管理體系；
7、完成領導交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1、大專以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定硬件及網絡辦公基礎；
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應用；
4、有較好的協(xié)調、溝通能力及良好的服務意識；
5、能適應全國范圍內經常性出差；
6、優(yōu)秀者可放寬學歷或經驗要求。
上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
2024-09-17
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責：
1、負責公司主要項目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)；
2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能；
3、負責做好與前端及運維的對接，保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性；
4、負責做好日常的系統(tǒng)維護；
5、負責編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進程，做好實時匯報工作；
3、負責項目需求、技術相關文檔的編寫。
崗位要求：
1、.net平臺下B/S開發(fā)經驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實的.NET開發(fā)基礎；
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮；
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮；
5、抗壓能力強，有創(chuàng)新意識及項目技術攻關、質量進度的把控能力；
6、具有責任心及良好的工作態(tài)度，應變能力強，具備客戶業(yè)務溝通能力和組織協(xié)調能力；
7、特別優(yōu)秀者一經面試評估可定崗為管理層（項目經理或項目主管或高級工程師），薪酬另議。
上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元
2024-09-17
黃瓊彪副總經理職位職責：
1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計；
2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調試、維護以及文檔整理；
3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產品維護，能夠獨立進行產品的售后維護，應急響應，故障排除工作；
4、根據(jù)商務需求，提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案；
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖， 編制設計方案；
6、提供產品、項目的售前和售中技術支持，完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1、具備基本的硬件和網絡故障排查能力；
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解；
3、能閱讀、設計施工圖紙，了解項目施工材料；
4、大專以上學歷，自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關專業(yè)，具有電子、電路、網絡信息相關經驗優(yōu)先；
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關工作經驗者優(yōu)先；
6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先；
7、1-2年相關行業(yè)工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
8、具有團隊合作精神，良好的溝通能力、表達能力；
9、富有工作激情和熱情，樂觀開朗，能吃苦耐勞，可適應短期出差。 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元
2024-09-15
黃生人力資源主管1、化學分析及儀器分析相關專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標與策略 2、實時把握客戶需求，向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術知識 3、整合區(qū)域內客戶資源，疏通銷售渠道，結合產品和服務的特性和核心價值，負責產品的推廣與銷售，促成客戶的購買行為 4、建立和維護良好的客戶關系，定期拜訪客戶 5、評估、預測和控制銷售成本，使銷售利潤最大化 6、增加產品銷售范圍，開拓新市場 7、 能適應出差 ，包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地 8、工作經驗1年以上，底薪3000+提成+五險，可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生 工作地點：負責廣西區(qū)渠道業(yè)務的開拓 -
銷售工程師
3000-8000元2024-09-14
秦小姐人事專員1、負責國內市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國內客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責來賓的接待; 5、負責公司各網站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產。 7、負責信息搜集、整理，包括市... -
硬件工程師
4000-6000元2024-09-14
秦小姐人事專員工作職責及內容: 1、負責產品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設計、測試等相關文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細加工文件； 4、對產品硬件故障進行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內完成相應的開發(fā)工作； 8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定； 9、參與產品的需求分析，方案設計和方案評估。 任職資格: 1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經驗； 3... -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
2024-09-14
徐總總經理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術服務。 2. 負責設備中電氣系統(tǒng)設計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝，驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電氣選型、電路設計、程序編寫及調試；熟悉伺服控制。 5. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補貼、交通補貼，項目到位經費提成獎勵，13個月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。 -
軟件工程師
6000-7000元
2024-09-14
徐總總經理計算機類專業(yè)，本科以上學歷，具有5年以上相關工作經驗，精通c# 桌面應用程序開發(fā)，能熟練應用三菱，松下，西門子等plc上位機開發(fā)，unity3d工業(yè)設計軟件等應用。有組態(tài)軟件開發(fā)經驗或工業(yè)控制設計經驗者優(yōu)先。 1. 身體健康，能夠適應短期出差；具有良好的溝通協(xié)調能力、主動的學習能力和團隊合作意識。 2. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)。 3. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。 4. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-13
梁工招聘專員一、崗位職責： 1、負責公司健康照明、軌道交通照明等智能控制軟件開發(fā)。 2、薪資：基本工資+績效工資+項目獎勵 二、崗位要求： 1.電子、計算機、自動化相關專業(yè)； 2.兩年以上單片機軟件，嵌入式程序開發(fā)工作經驗，有成功完成項目軟件開發(fā)的案例； 3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉C/C++編程語言； 4.具備一定的硬件基礎，熟悉電路設計。 -
網絡工程師
4000元
2024-09-13
賽聯(lián)辦公室崗位描述： 1、計算機網絡設備及系統(tǒng)集成安裝調試； 2、熟悉綜合布線，服務器系統(tǒng)、交換機、路由器的安裝調試，有較強的專業(yè)知識，具有網絡、多媒體、運維管理等相關經驗； 3、負責產品售后問題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作； 4、具有項目管理、現(xiàn)場實施及解決問題經驗。 相關要求： 1、大專以上學歷，有IT廠家技術認證、相關工程師資格證者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，服從安排，有責任心； 3、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 5、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；... -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-13
梁工招聘專員、崗位主要工作職責 1、電子產品（含電源）的電子、電氣部分的設計與研發(fā)，按計劃完成符合設計要求和質量標準的產品； 2、負責產品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫； 3、負責編寫產品的調試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范； 4、協(xié)助指導生產部門及工程部門的生產、調試和安裝工作； 5、協(xié)助解決質量、工藝部門在產品生產、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術問題。 二、崗位任職條件 1、熟悉原理圖及PCB設計； 2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路；有單片機或嵌入式編程經驗； 4、有1年以上工作經驗，有LED產品電子設計經驗或電源開發(fā)... -
國內銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12
吳女士人事職位描述： 1、負責維護及開發(fā)國內市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產品與銷售政策，關注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃； 4、無需應酬，保底+提成，提成上不封頂。 任職要求： 1、形象好氣質佳，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
電子工程師
5000-10000元
2024-09-12
陽女士招聘經理1、負責電子產品的電路設計； 2、參與系統(tǒng)的結構設計和可靠性設計； 3、負責電子產品的硬件與軟件調試； 4、負責相關技術文檔的編寫工作； 5、參與對公司其他部門的技術支持工作； 6、參與客戶技術支持和相關項目的售后服務工作。 -
材料研發(fā)工程師
5500-12000元
2024-09-12
李女士人事部崗位職責： 1．根據(jù)客戶及領導要求完成產品規(guī)劃，功能及性能技術規(guī)范、參數(shù)指標、技術方案。 2．新產品打樣、生產驗證。 3．新產品開發(fā)、項目主導，石墨烯油墨中試、調整等 4．產品生產工程技術資料制作，工藝技術驗證，產品驗收。 職位要求： 1.碩士，材料、化工或化學相關專業(yè) 2.1-3年及以上工作經驗；英語四級優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.具有良好的動手能力，能獨立分析和處理研發(fā)過程中遇到的問題 5.具有文獻檢索、項目申報、系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 （備注：年薪6W-12W，視個人能力而定，要求已經畢業(yè)的碩士） -
sqe質量工程師
6500-10000元
2024-09-12
李女士人事部崗位職責： 1、供應商的管理流程制定及修訂； 2、對潛在供應商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報告結論； 3、與采購確認合格供應商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核； 4、負責供應商所供產品質量管理，對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施； 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃，對檢驗員進行培訓指導； 6、參與供應商的初始樣品的認可，對初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準； 7、每月對供應商質量狀況統(tǒng)計分析，對評分低的供應商提出整改要求； 8、來料及現(xiàn)場的產品不良組織供方分析，并對不良品轉嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質量目標，并與供方簽訂質量協(xié)議； 任職... -
工藝工程師
5000-8000元
2024-09-12
李女士人事部1、三年以上工藝工程工作經驗，其中至少一年汽車行業(yè)工作經驗。 2、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產品生產的標準工時 3、根據(jù)工藝需要，設計并安裝工藝裝備，負責對工藝設備的驗證和改進工作。 4、設計公司、車間工藝平面布置圖。 5、新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計，跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、車間正常生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控，完善試制報告和相關的工藝資料。 6、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據(jù)產品規(guī)格、質量要求、生產方式、生產流程，編制產品工藝文件。 8、負責主導車間的工藝設備... -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-09-12
侯林麗人事經理崗位職責： 1）負責公司產品標簽、產品說明書等平面資料技術參數(shù)內容的編寫； 2）跟蹤產品設計新概念，收集行業(yè)市場的產品設計信息，為研發(fā)經理參與決策提供信息支持； 3）設計產品使之達到產品設計要求，協(xié)助部門經理對產品設計技術的評審與鑒定；對原有產品和新開發(fā)產品建立完整的設計技術文檔； 4）產品開發(fā)的樣品生產和批量試制工作； 5）完成產品機械設計、結構設計以及工藝流程設計。 任職要求： 1）會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設計軟件的運用，能獨立完成產品繪圖工作； 2）有機械原理、機械設計和機械加工工藝經驗者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向... -
建模工程師
8000-15000元
2024-09-11
楊經理人事經理1.負責根據(jù)產品需求完成建模設計； 2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。 -
結構工程師
3500-7000元2024-09-11
劉女士人事專員工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，雙休 法定節(jié)假日休 入職要求： 1、工業(yè)結構設計、機械設計等專業(yè)大專及以上學歷， 2、具有產品結構設計知識，熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設計，具備獨立的結構設計及分析解決問題的能力； 3、具有良好的溝通能力，能夠準確把握項目設計需求，具備良好的產品技術文檔管理能力； 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設計相關軟件，熟練使用日常工作office軟件； 崗位職責： 1、參與產品立項前期的ID造型及工藝可實現(xiàn)性、結構可實現(xiàn)性的評估工作； 2、承擔新產品的外觀、內部結構設計，包裝設計及工藝要求的制訂，材料選用和... -
硬件工程師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11
劉女士人事專員工作職責及內容: 1、負責產品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設計、測試等相關文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細加工文件； 4、對產品硬件故障進行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內完成相應的開發(fā)工作； 8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定； 9、參與產品的需求分析，方案設計和方案評估。 任職資格: 1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經驗； 3...
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桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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軟件 10人以下 -
傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。
