職位描述

崗位職責:
1、供應商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論;
3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導;
6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準;
7、每月對供應商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析,對評分低的供應商提出整改要求;
8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方;
9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標,并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上供應商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,英語良好;
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核;
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。

公司簡介

?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國家大學科技園內(nèi),于2019年12月與桂林高新投資開發(fā)集團合作成立,注冊資本8500萬元,是一家由七星區(qū)政府從深圳引進的高科技入灣企業(yè),公司以深圳清華大學研究院為技術(shù)支撐,在石墨烯領(lǐng)域有深厚的研究基礎(chǔ),公司主要以石墨烯材料為主導,進行深入研究,產(chǎn)品主要應用于新能源行業(yè),輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關(guān)領(lǐng)域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門,高學歷人員占全體人員27%。其中,深圳清華大學研究院引進的專業(yè)研發(fā)團隊有20人,擁有博士4人,具有碩士、學士高級職稱技術(shù)人員8人,為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化提供強有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時間里,清研皓隆在石墨烯上述應用領(lǐng)域里,已經(jīng)實現(xiàn)了三個第一,即石墨烯智能控溫技術(shù)是全球第一個在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的應用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國內(nèi)第一個進行醫(yī)療器械注冊公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產(chǎn)品是國內(nèi)第一個獲得一類醫(yī)療器械認證的,并且已被列入國家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國家級高新技術(shù)企業(yè),正以在新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導,以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產(chǎn),致力成為新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導者。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)黃桐路9號鐵山工業(yè)園1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

品管主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負責完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責制訂公司年度質(zhì)量目標。 5、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應商審核及輔導。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
王經(jīng)理
人事
QA主任
4500-5500元
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲
1 負責建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責。 2 負責安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責任。 6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實際的改進措施。
羅小姐
主管
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
桂林花橋食品有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗等工作進行監(jiān)督管理。 3、主導各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標準,協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實可行的項目實施方案。
麥苗
人事
品控助理
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1年以上
崗位職責: 1、服從部門主管的領(lǐng)導和管理,部門主管不在崗時,能主持開展部門日常工作。 2、負責檢查各崗位對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并如實記錄和匯報。 3、原材料的檢測驗收,并依結(jié)果出具檢驗報告單,并對不合格的原材料進行標識,出具不合格評審單,同時對不合格品進行管控,防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認并完成返工后,組織該班品控一起對返工產(chǎn)品進行抽檢,抽檢不合格的,書面通知再次返工,合格的,則在標示卡上蓋章后,方可入庫。 5、每天上班后,對前一個班品控出具的各種單據(jù)進行抽檢,同時對上個班的標簽、紙箱等與訂單核對,看是否使用正確。 6、對各崗位的過程品進行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標準進行判定。 7、監(jiān)督檢查各崗位對檢查項的執(zhí)行情況和匯報情況。 8、熟悉各崗位機臺的檢查要點,識別各種不規(guī)范操作可能對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的關(guān)鍵點,并提出整改措施或改善建議。 9、有發(fā)貨任務(wù)時,及時出具出廠檢驗報告單,并再次確認產(chǎn)品、標簽、箱單的一致性。 10、每天下班后,對當天的工作進行小結(jié)并向主管匯報。 11、每天到生產(chǎn)線進行巡查,從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析,定期對品控員進行培訓,使其能正確處理質(zhì)量問題,把好質(zhì)量關(guān)。 12、配合采購和生產(chǎn)等部門對新材料的測試并出報告。 13、遵守公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康管理制度及法律法規(guī)要求。 14、按時、認真地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,1年以上現(xiàn)場管理崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練運用和執(zhí)行生產(chǎn)工藝和標準; 3、有較強的質(zhì)量意識及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、計算機應用能力。 工作時間:8:30-17:00 月休4天
劉女士
人事專員
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
大專以上
3年以上
30-40歲
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門 5、協(xié)助公司領(lǐng)導建立和健全質(zhì)量崗位責任,明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。 8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議
小唐
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。
周女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
呂剛杰
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
22-33歲
崗位職責: 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
25-38歲
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
呂剛杰
QA
3000-4000元
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
崗位描述 1、有2年以上QA工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負責車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強; 3、能吃苦耐勞,有較強的責任心,工作細致認真; 4、有較強的自學能力及一定的文字功底。
韋冬玲
桂林清研皓隆新材料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林清研皓隆新材料有限公司
所在行業(yè) 服裝/管理咨詢/材料
成立時間 4年(2019年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

普工(包裝、檢測、操作)

¥3500-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

生產(chǎn)統(tǒng)計文員

¥3500-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 20-40歲

臨時工普工(工廠直招,人走賬清)

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

設(shè)備操作工

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 1年以上

材料研發(fā)工程師

¥5500-12000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 碩士以上 1年以上 45歲以下
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