職位描述

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),認真履行工作職責(zé),認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計量器具臺帳,負責(zé)計量器具質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議

公司簡介

    桂林特邦新材料有限公司是中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院的全資子公司,具有獨立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè),是一家專業(yè)從事超硬材料及其制品的集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
  公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質(zhì)鉆頭,人造金剛
石珠寶加工工具和立方氮化硼復(fù)合片及刀具等多個品種,產(chǎn)品性能居國內(nèi)領(lǐng)先水平。擁有自營進出口
權(quán),在國內(nèi)外建立了廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品出口美國、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多
個國家和地區(qū),受到專業(yè)用戶的好評。
  公司秉承團結(jié)、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅持客戶第一,市場先導(dǎo)的經(jīng)營理念,持續(xù)創(chuàng)新,
追求優(yōu)質(zhì)品牌,充分滿足顧客期望。
 
中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院:http://www.rigm.ac.cn

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山路20號 漓東科技往下200米萬向錢潮旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

品管主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
王經(jīng)理
人事
QA主任
4500-5500元
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲
1 負責(zé)建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責(zé)。 2 負責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實際的改進措施。
羅小姐
主管
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
桂林花橋食品有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗等工作進行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實可行的項目實施方案。
麥苗
人事
品控助理
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理,部門主管不在崗時,能主持開展部門日常工作。 2、負責(zé)檢查各崗位對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并如實記錄和匯報。 3、原材料的檢測驗收,并依結(jié)果出具檢驗報告單,并對不合格的原材料進行標(biāo)識,出具不合格評審單,同時對不合格品進行管控,防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認并完成返工后,組織該班品控一起對返工產(chǎn)品進行抽檢,抽檢不合格的,書面通知再次返工,合格的,則在標(biāo)示卡上蓋章后,方可入庫。 5、每天上班后,對前一個班品控出具的各種單據(jù)進行抽檢,同時對上個班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對,看是否使用正確。 6、對各崗位的過程品進行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行判定。 7、監(jiān)督檢查各崗位對檢查項的執(zhí)行情況和匯報情況。 8、熟悉各崗位機臺的檢查要點,識別各種不規(guī)范操作可能對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的關(guān)鍵點,并提出整改措施或改善建議。 9、有發(fā)貨任務(wù)時,及時出具出廠檢驗報告單,并再次確認產(chǎn)品、標(biāo)簽、箱單的一致性。 10、每天下班后,對當(dāng)天的工作進行小結(jié)并向主管匯報。 11、每天到生產(chǎn)線進行巡查,從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析,定期對品控員進行培訓(xùn),使其能正確處理質(zhì)量問題,把好質(zhì)量關(guān)。 12、配合采購和生產(chǎn)等部門對新材料的測試并出報告。 13、遵守公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康管理制度及法律法規(guī)要求。 14、按時、認真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上現(xiàn)場管理崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練運用和執(zhí)行生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn); 3、有較強的質(zhì)量意識及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、計算機應(yīng)用能力。 工作時間:8:30-17:00 月休4天
劉女士
人事專員
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。
周女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
呂剛杰
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
22-33歲
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
25-38歲
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
呂剛杰
QA
3000-4000元
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
崗位描述 1、有2年以上QA工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強; 3、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,工作細致認真; 4、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底。
韋冬玲
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo); 4、負責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴; 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。
鄧女士
招聘專員
桂林特邦新材料股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林特邦新材料股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
成立時間 23年(2000年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

機電維修(設(shè)備)

¥3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 45歲以下

國際技術(shù)服務(wù)工程師

¥8000-15000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 本科以上 22-35歲

普工

¥4000-5000元·13薪

桂林-興安縣 中專以上 20-36歲

機械產(chǎn)品銷售工程師

¥4500-15000元

桂林-雁山區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲

倉庫管理員

¥3500-3800元

無固定辦公點 大專以上 1年以上 18-45歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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