職位描述

1.負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設計;
2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。

公司簡介

廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司(簡稱:弘達集團)創(chuàng)立于2014年,是一家以文化教育引領駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展的科技企業(yè)。集團業(yè)務范圍集數(shù)字駕培、高校駕考、旅游駕考、生產(chǎn)制造、數(shù)智服務、愛國教育等多個領域。

弘達集團旗下廣西中易弘達科技有限責任公司(簡稱 :中易弘達)創(chuàng)立于2017年4月,是一家致力于打造以數(shù)字駕培為數(shù)據(jù)入口的公共服務平臺的科技創(chuàng)新型企業(yè),致力于發(fā)展駕培行業(yè)新質生產(chǎn)力,深耕數(shù)字駕培新產(chǎn)業(yè),打造數(shù)字駕培+N新模式,為駕培行業(yè)帶來數(shù)字化發(fā)展新動能。中易弘達以數(shù)字 、科技 、文化 、服務為發(fā)展引擎,運用虛擬現(xiàn)實(VR)、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)(BD)、邊緣計算(EC)、云計算(CC )等新技術,自主研發(fā)了智慧蜴學車VR模擬器及數(shù)智化駕培科技生態(tài)產(chǎn)品,開創(chuàng)了線上、線下結合的考訓一體化數(shù)智化駕培服務體系。

?弘達集團以文化教育引領駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展為定位,不斷升級迭代技術、產(chǎn)品、商業(yè)和文化理念,推動數(shù)字科技與文化服務的融合。中易弘達圍繞高校場景以智慧蜴學車VR模擬器為平臺載體,深耕全國高校數(shù)字駕培及服務市場,升級迭代了“蜴空間”公共服務平臺、“弘愛國”愛國主義教育等文化教育項目,拓展校園服務、文化教育、大學生技能培訓、人才輸送等業(yè)務,推動駕培數(shù)字資產(chǎn)全面應用,實現(xiàn)數(shù)智化可持續(xù)發(fā)展。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)東環(huán)二路半塘尾146號(怡景假日酒店3樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師或應屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設計
吳小姐
招聘
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內)!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、入職即購買社保; 2、提供食宿; 3、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半 周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息; 4、享受每年定期體檢、團建、節(jié)假日福利、生日福利等~
伍女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語、泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下
崗位描述: 1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、不需要應酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關要求: 1、英語四級以上,有良好的聽說讀寫能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
吳女士
人事
銷售工程師
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 20-46歲
基于全系列光開關定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神;
謝艷華
主管
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
本科以上
3年以上
工作內容: (1)參與產(chǎn)品方案設計,對產(chǎn)品結構部分方案負責; (2)負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; (3)協(xié)助采購,解決零件加工及物料申購問題; (4)負責工程機的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結、設計迭代; (5)協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結構、規(guī)劃連接器布局; (6)協(xié)助測試工程師,解決測試過程中的結構問題。 (7)協(xié)助生產(chǎn)導入。
廖女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、化學分析及儀器分析相關專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標與策略 2、實時把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術知識 3、整合區(qū)域內客戶資源,疏通銷售渠道,結合產(chǎn)品和服務的特性和核心價值,負責產(chǎn)品的推廣與銷售,促成客戶的購買行為 4、建立和維護良好的客戶關系,定期拜訪客戶 5、評估、預測和控制銷售成本,使銷售利潤最大化 6、增加產(chǎn)品銷售范圍,開拓新市場 7、 能適應出差 ,包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地 8、工作經(jīng)驗1年以上,底薪3000+提成+五險,可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生 工作地點:負責廣西區(qū)渠道業(yè)務的開拓
黃生
人力資源主管
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司
所在行業(yè) 交通/企業(yè)管理
成立時間 8年(2016年1月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

出納

¥3000-3500元

桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上

新媒體專員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上

營銷策劃主管

¥5000-7000元

桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上

品牌企劃崗

¥5000-7000元

桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上

平臺運營部用戶運營

¥5000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 3年以上
更多崗位
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