桂林5險招聘
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桂林 5險 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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銷售員
3000-8000元
崗位職責：
（1）、負責公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售；
（2）、根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售指標；
（3）、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
（4）、負責轄區(qū)客戶資料及市場信息的收集；
（5）、領導安排的其他工作。
任職資格:
（1）22-40歲，?？埔陨蠈W歷，從事過銷售工作者優(yōu)先考慮;
（2）做事認真、細心、負責；
（3）擅于溝通，具有良好的服務意識，抗壓能力強：
（4）熟練使用office等辦公軟件；
（5）服從領導工作安排。
待遇：3000-8000元，購買五險、出差補貼、節(jié)日福利等。
工作時間：08:30~17:30
公司名稱：桂林可綠環(huán)保科技有限公司
工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號
聯(lián)系方式： 秦小姐 1*3*6**5*7*7*3*6*9*9*6 -
運營總監(jiān)
7000-10000元
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計劃，營收、利潤計劃，全面管理公司運營體系；
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經(jīng)營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標，保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn)；
3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以內(nèi)，責任心強，有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力；
4、具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強;
5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，有C1駕照 ，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元
崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置；
3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險；
4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢 -
家裝設計師
5000-6000元
5：完成領導下單的簽約任務與公司內(nèi)部設計事物工作。 …… 【公司福利】 上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00 福利：五險一金、節(jié)日禮物、公司團建 其他：公司辦公環(huán)境一流且舒適，屬于網(wǎng)紅打卡點（小紅書可搜到環(huán)境圖片“FLEX樣板屋”）。 -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
15000-25000元
了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識; 2、根據(jù)項目目標制定個人銷售計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售； 3、要做到熱情接待，細致講解，耐心服務； 4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況； 5、 …… 福利待遇：底薪＋提成獎勵＋五險＋節(jié)假日福利＋帶薪年 假，月休四天。 -
注冊環(huán)評工程師 兼職
15000元/月
社會區(qū)域等領域環(huán)評工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)評工作流程； 3、能獨立開展環(huán)評工作，編寫環(huán)評報告書，熟練使用office、CAD等辦公軟件； 4、熟悉環(huán)評領域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求，踏實肯干，能吃苦耐勞； 5、 …… 薪酬待遇： 月工資+提成/獎金+五險一金，年綜合收入20萬以上 福利： 生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補貼、員工在職培訓、帶薪年假，職稱證書補貼，年終獎金 工作時間及地點： 1、工作地點 -
酒店前臺
3000-5000元
4、底薪2400+提成+績效+夜班補助+全勤獎，綜合薪資3000-5000元 5、購買五險 6、包吃住 7、月休4天，節(jié)假日另計 面試三班倒輪班也可以 -
廣告設計、空間創(chuàng)意設計、活動推廣設計、新媒體傳播設計等）； 2、負責項目的現(xiàn)場考察與研究、項目工作計劃書和項目創(chuàng)意提案等； 3、保持與項目客戶的日常工作對接； 4、協(xié)助進行相關(guān)物料的設計和制作； 5、 …… 等專業(yè)軟件并具備較強的學習能力；擁有扎實的美術(shù)功底更加分； 3、能獨立完成設計任務，責任心強，有上進心和較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神； 4、0-3個月試用期，視個人工作情況，優(yōu)秀者可申請縮短試用期時間； 5、 …… 公司福利： 1、購買五險和商業(yè)意外險； 2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假； 3、正式員工享受年終獎金，年底享受 …… 13薪、父母感恩金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學習，向優(yōu)秀的同行學習，向大師致敬； 6、良好的內(nèi)部晉升機會（設計助理——設計師——部門主管
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會計
3000-5000元
5、領導交代的其他工作。 …… 薪資福利： 1、月薪3000-5000元； 2、五險一金+雙休+餐補+年終獎； 3、享有帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假； 4、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕及結(jié)婚、生育禮金 …… ；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 5、公司設置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵、津貼； 6、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活； 7、公司提供微波爐、冰箱、茶水間供員工使用 -
旅游客服
2500-5500元
4、處理查件、評價、退換票等售后問題；每天定時查看游客評價；回復抖音作品的評論； 5、完成領導交辦的其它工作； 崗位要求： 男女不限，23-40歲，有美工基礎、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟練操作辦公軟件 …… ，有耐心，工作認真細致，有一定的抗壓能力； 有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神；服從公司安排； 福利待遇：底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元+購買五險+加提成； 入職一年以上員工，開始享受工齡工資福利 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
電商客服組長
4000-6000元
工作地址： 秀峰區(qū)陽江路29號 福利待遇： 4000-6000 上班時間 ： A班08:00-16:30 B班16:00-24:00 C班10:00-18:30（客服組長） 單休+工作餐+國家法定+五險+ …… 合理安排客服人員排班，人力緊張及時補位，確?？头ぷ饔行蜻M行； 3 、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務方向； 4、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進用戶問題解決； 5、 -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元
1、負責長者的日常生活護理工作，指導長者合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時巡視長者，預防意外事件；? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。? 4、定期總結(jié)、匯報，聽取長者和家屬意見，保證護理服務質(zhì)量； 1、初中及以上學歷，護理及老年服務與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗可以放寬條件； 2、工作態(tài)度認真，不怕臟、不怕累，富有耐心和愛心，? 3、誠實可靠，擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注：需上夜班，照護不分男女，不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達北... -
投資顧問
4000-23000元
大專及以上學歷，兩年以上銷售經(jīng)驗； 2、有銀行、證券、保險等資管銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、自驅(qū)力強，具有較強的壓力承受能力; 4、具有較強的語言表達能力、良好的溝通能力，善于交際，交際合作關(guān)系； 5、 …… 目標意識及結(jié)果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰(zhàn)新高； 你將在在這里獲得…… 1、13年優(yōu)質(zhì)企業(yè)，前景廣闊的職業(yè)發(fā)展機會； 2、8小時工作制、周末雙休、法定假日； 3、底薪+提成+獎金；（五險一金） -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元
負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播（負責直播前中后的工作） 薪酬：2000元基本工資+五險+ …… 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間：周三-周日，早上：8點半-12點，下午：2點-6點，周一周二休息。 -
分期樂客服
3000-8000元
5、人品端正，有進取心，心理素質(zhì)良好，有團隊精神，承壓能力強。 6、會基本電腦操作及打字。 …… 薪資待遇： 3000-8000上不封頂(無責底薪+績效提成) 員工福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9：00- -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 …… 薪資福利： 1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品 -
信用卡客服專員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 …… 薪資福利： 1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品 -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 …… 薪資福利： 1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
