都安酒店管理招聘

協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提供營(yíng)銷活動(dòng)建議；前廳部的所有人財(cái)物的統(tǒng)籌管理工作；
審核所有預(yù)定、預(yù)離房，控制房間流量，保證房間的有效銷售，并負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣；
開展有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn)及考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以提高酒店的服務(wù)質(zhì)量及員工素
質(zhì)；處理賓客對(duì)酒店的服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴；
1、酒店相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2、2 年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉旅館/賓館前廳的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)知識(shí)
4、具有一定的酒店銷售經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，應(yīng)變、溝通及處理突發(fā)事件能力強(qiáng)能力需求
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及邏輯思維能力

1.辦理開/退房、開票
2.會(huì)員卡銷售
月休6-8天

1. 具備高中或以上學(xué)歷，旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。
2. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的儀表和儀態(tài)。
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與賓客溝通。
5. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠服從工作安排，保持良好的工作態(tài)度。
6. 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等，無經(jīng)驗(yàn)有專人帶教培訓(xùn)！
7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。

酒店日常保潔，要求服從酒店管理，做事干凈利落。

1.有客房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.年齡要求40歲以下。

1.有連鎖酒店早餐廳經(jīng)驗(yàn)。 2.團(tuán)餐出餐。

1.有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)2-3年者優(yōu)先。

有無酒店經(jīng)驗(yàn)均可； 2.為人和善，樂于學(xué)習(xí)，熱愛餐飲行業(yè)，熟悉市場(chǎng)行情； 3.有服從上級(jí)工作安排意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。

負(fù)責(zé)酒店客人入住/離店手續(xù)辦理，內(nèi)外部電話接聽，線上線下預(yù)約，處理客人投訴等工作

負(fù)責(zé)酒店各渠道跟蹤拜訪，開拓市場(chǎng)，不定期去維護(hù)客戶關(guān)系增加粘性，不限線上線下渠道客戶。

負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域設(shè)備維修維護(hù)，熟悉酒店水電機(jī)器設(shè)備工作原理，持水電氣等相關(guān)作業(yè)證件。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作； 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備； 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)理可帶教； 3、有良好的責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí)，細(xì)心吃苦耐勞精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔，保持酒店公共區(qū)域的整潔； 2、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)及外圍清潔，確保無***； 3、做好清潔工具、用品和設(shè)備的可利用及維護(hù)。

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)酒店萌寵樂園動(dòng)物喂養(yǎng)、看護(hù)及衛(wèi)生管理； 2、酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔等工作。

負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)策劃，酒店對(duì)外宣發(fā)工作、負(fù)責(zé)酒店VI品牌管理、負(fù)責(zé)及協(xié)助酒店新媒體運(yùn)營(yíng)工作。

7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 …… 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺(tái)禮儀、營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工培訓(xùn)。 5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

主負(fù)酒店餐飲宴會(huì)，餐廳，包廂等服務(wù)工作，做好各班次工作安排，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作開展

負(fù)責(zé)酒店餐具洗滌，有洗滌機(jī)器，工作負(fù)責(zé)任，服從工作安排，身體健康者可放寬年齡要求。

主要負(fù)責(zé)粉類燙煮，煎蛋，包子面包五谷雜糧粥類蒸煮。

負(fù)責(zé)酒店廚房早餐出品，完成早餐各類出品炒制，保證出品質(zhì)量同時(shí)及時(shí)補(bǔ)給對(duì)應(yīng)出品。