大新職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
我在大新開(kāi)了一家公司,員工和我提加薪我該怎么辦
13*******44 2022-04-06 3個(gè)回答 148人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******12 2022-04-06利用這次機(jī)會(huì),改變組織架構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu),導(dǎo)入績(jī)效考核。研究目前組織架構(gòu)的缺陷,提列出可以精簡(jiǎn)的崗位。合并一些工作,并且對(duì)合并后工作量增加的崗位,給予調(diào)薪。工作量增加,但是相對(duì)工資也增加,員工不會(huì)有意見(jiàn)。可以達(dá)到第一種方法的好處。第二,變更薪資結(jié)構(gòu),把工資拆分成基本工資、績(jī)效工資、福利等部分。加大績(jī)效工資的比例,并且和績(jī)效考核的結(jié)果掛鉤。對(duì)一些沒(méi)有合并上漲工資的崗位,公布新的薪資結(jié)構(gòu),并且加大績(jī)效工資的效果。初期,每個(gè)月都進(jìn)行當(dāng)月績(jī)效考核。一方面快速行程有效的指標(biāo)體系,一方面讓員工可以很快的接受績(jī)效考核的制度。前幾個(gè)月績(jī)效指標(biāo)要求低一點(diǎn),讓員工可以馬上獲得績(jī)效工資,而且比原來(lái)的工資高一點(diǎn)??梢员苊鈫T工喪失信心。三個(gè)月之后,逐漸增加績(jī)效指標(biāo)的要求,對(duì)業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、流程等等和企業(yè)利潤(rùn)直接相關(guān)的指標(biāo),嚴(yán)格要求。提升企業(yè)的活力及業(yè)績(jī)。而且因?yàn)椴脺p員工數(shù)量所降低的工資成本,轉(zhuǎn)嫁到別的員工身上,員工不會(huì)產(chǎn)生排斥。而利用這樣的方法,順利度過(guò)引入績(jī)效考核的矛盾,同時(shí)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
-
13*******17 2022-04-06順應(yīng)民意,提升工資。當(dāng)然了,工資屬于固定成本,國(guó)家并沒(méi)有要求企業(yè)必須每年漲工資,漲幅也都由企業(yè)自行決定。只要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY就可以了??墒?,漲工資之后,企業(yè)的成本怎么處理?只有相應(yīng)的提升產(chǎn)品的售價(jià),依照比例跟著漲價(jià),才能保證企業(yè)的盈虧,甚至利潤(rùn)額還稍有上升。不過(guò),產(chǎn)品價(jià)格上漲之后,面臨的就是市場(chǎng)接受程度了。這時(shí)候,必須給予業(yè)務(wù)人員更大的壓力,避免銷售量的下滑。本方法可以提升員工對(duì)企業(yè)的向心力,對(duì)企業(yè)的和諧有促進(jìn)作用。但是劣勢(shì)是可能影響銷售。
-
13*******99 2022-04-06拒絕漲工資。找出各種理由,說(shuō)明企業(yè)成本上升,無(wú)法承擔(dān)漲工資帶來(lái)的成本壓力。這樣的做法,可能造成優(yōu)秀員工離職。混吃等死的員工留下。對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,沒(méi)有一點(diǎn)好處。優(yōu)勢(shì)就是可以維持工資成本。
相似問(wèn)題
-
13*******45 2022-04-06
-
15*******53 2022-04-06
-
13*******62 2022-04-06
-
18*******61 2022-04-06
-
13*******02 2022-04-06
大新相關(guān)熱門崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
13個(gè)回答 1214人關(guān)注
-
2
求教大新的朋友們,領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察要怎么接待?
3個(gè)回答 1496人關(guān)注 -
3
2024在大新一家公司上班,被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)后怎么調(diào)整自己心態(tài)?
3個(gè)回答 332人關(guān)注 -
43個(gè)回答 492人關(guān)注
-
53個(gè)回答 286人關(guān)注
-
大新最新招聘信息
-
酒店保潔員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
口腔護(hù)士 3000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
服裝導(dǎo)購(gòu)員 3000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 14000-20000元
崇左-大新縣 1人
-
汽車前臺(tái)接待 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
連鎖酒店前臺(tái) 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前臺(tái)接待 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房服務(wù)員 2000-3000元
崇左-大新縣-冠林華府 1人
-
酒店前臺(tái)收銀 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
廚師 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房主管 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售專員 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
城市經(jīng)理 6000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前廳接待員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售 4000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
接待服務(wù)副經(jīng)理 5000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
西餐廚師 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
店員/營(yíng)業(yè)員 2000-4000元
崇左-大新縣-德天花園 1人
-
質(zhì)量管理/測(cè)試 4000-5000元
崇左-大新縣 1人