職位描述

任職要求:
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左大新縣格林豪泰智選酒店(大新德天廣場店)富民路38號 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲組長
3000-4000元
崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,有1年以上餐飲業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。
崇左-大新縣
有責(zé)任心、積極向上,活潑開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營; 2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷,制定營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表的編制。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生; 4. 具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力,能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財務(wù)報表。 以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
闕祖文
餐飲會計
5000-6000元
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲酒店的應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理,確保賬目清晰; 2、進(jìn)行日常結(jié)算工作,包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)對賬; 3、管理和維護(hù)總賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、具備稅務(wù)處理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報; 2、熟悉餐飲行業(yè)的會計流程和財務(wù)規(guī)范; 3、能夠全職投入,不接受兼職,確保財務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
鄭威
餐飲經(jīng)理
5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場
崇左市江州區(qū)新山水牧場飲食經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具有餐飲行業(yè)樓面的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)技巧,能夠有效解決客戶問題; 4、具備一定的商業(yè)頭腦和市場營銷意識,能夠制定有效的運(yùn)營策略; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
黃有存
崇左-江州區(qū)
樓面主管崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)時主持每天的班前例會,了解員工的出勤情況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù),并根據(jù)編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請假、休假、遲到、曠工等一切事務(wù),確保樓面運(yùn)作正常。 3、檢查所管區(qū)域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無問題。 4、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。 5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,清楚當(dāng)天的估清品種和急需促銷的出品。
譚應(yīng)旋
崇左-江州區(qū)
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理
崇左-江州區(qū)
有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營收數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月度盤點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計簽字等工作
崇左-憑祥市
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。
陸曉鋒
崇左-憑祥市
前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
陸曉鋒
餐飲總監(jiān)
10000-15000元
崇左-江州區(qū)
1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 4、落實(shí)餐飲年度財務(wù)預(yù)算,向各門店下達(dá)年度工作指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
大新縣林園商務(wù)酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
大新縣林園商務(wù)酒店
所在行業(yè)
成立時間 13年(2010年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店運(yùn)營主管

¥4000-6000元

崇左-大新縣

酒店前臺領(lǐng)班

¥2000-4000元

崇左-大新縣

酒店前臺接待

¥2000-3000元

崇左-大新縣

酒店客房服務(wù)員

¥2000-4000元

崇左-大新縣
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP