大新職場問答

體制內剛入職大新的公務員，拒絕加班，下班拒接領導電話，被批評了就我錯了但我就是不改，會怎么樣？

15*******05
2022-03-25
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15*******68 2022-03-25

虛心接受，一切照舊。體制內80%的文字工作是無用的不但無用，還浪費水電紙資源如果你是做基層一線工作，面對一線群眾這種態(tài)度真的要叼死你但是既然是從事文字工作的那挺好的，反正都是沒用的東西壁立千仞，無欲則剛
15*******72 2022-03-25

完成治療返崗后，上班時間沒有任何關照。現任領導來了之后還經常加班，壓根不顧及我是癌癥病人的事實，被諷刺被罵，被挖苦，被擠兌，是常事，每天上班心情比上墳還沉重。就這樣，現任領導還經常在外人面前展示奧斯卡演技，表示對我有多好多關心。事實上，當年我確診后住不上院，她明明和我后來的手術大夫就是很熟的朋友，沒吱一聲。就上周，一個其他部門的領導，去我們辦公室串門時，當著整個部門所有人的面兒，建議她給我減壓，別讓我寫文別讓我加班，讓我每天收收件跑跑腿，好好養(yǎng)病，結果當天就讓我加班… 其他被擠兌，被諷刺，被挖苦的例子更是數不勝數。
13*******62 2022-03-25

參加防疫不委屈，得病也不委屈，得病后的待遇很委屈。基層公務員，2020年疫情初期我下沉社區(qū)，一個女孩子露天執(zhí)勤，一天不休連續(xù)100多天。那時候沒有防護衣，沒有疫苗，甚至連口罩都比較短缺。每天接觸來來往往的居民，給他們測溫，就站在小區(qū)大門口，頭頂連片兒瓦都沒有。 100多天后，我乳腺癌了。然后就是手術、化療、放療。完成放療后一個月上班，其實那時候大夫建議再休半年，但是不敢休了，扣很多錢的。基層防疫補助？醫(yī)療救助？帶薪病假？不存在的！