大新職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******89 2022-02-04
    井下艱苦崗位津貼由三個(gè)部分組成,即井下津貼、班中餐補(bǔ)貼和夜班津貼。在具體落實(shí)時(shí),三者必須同時(shí)到位,只發(fā)一、兩種津貼,而缺少任何一種津貼都是國家政策不允許的。據(jù)了解,有的煤礦沒有按照要求三種津貼同時(shí)到位,同時(shí)下發(fā),而只發(fā)其中的一部分,這顯然是違反政策要求的。  
  • 13*******48 2022-02-04
    :一是井下津貼。井下采掘工15-30元/工;井下輔助工10-20元/工。安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是班中餐補(bǔ)貼6-10元/工。班中餐補(bǔ)貼由企業(yè)集中用于井下作業(yè)職工的伙食,不得挪作他用,也不得直接支付給職工個(gè)人。 三是夜班津貼。前夜班6-10元/工;后夜班8-12元/工。  
  • 13*******13 2022-02-04
    煤炭上市公司人均工資從5萬/年到22萬/年不等,平均數(shù)是10萬元/年。即使這十萬元是應(yīng)發(fā)工資,但現(xiàn)實(shí)情況下又有多少礦工能夠達(dá)到這個(gè)水平呢?而且人均工資一般都是按應(yīng)發(fā)工資數(shù)額來統(tǒng)計(jì),扣除各類保險(xiǎn)等費(fèi)用,實(shí)發(fā)工資估計(jì)不會(huì)超過六萬元。顯然,很難讓人信服這點(diǎn)待遇與礦工們?cè)谟陌党睗癍h(huán)境下的辛苦付出對(duì)等,尤其是與隨時(shí)面臨的的塌方、透水等各類事故風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等。

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