13小時前
趙海龍
主要職責(zé)
1、負責(zé)客服團隊的整體管理,制定并執(zhí)行客服工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效;
2、負責(zé)對團隊員工進行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并及時關(guān)注官方平臺交易規(guī)則,熟悉售前售后、物流規(guī)則,定期對客服開展產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、平臺規(guī)則的培訓(xùn)。制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;
3、編制和完善本部門的相關(guān)制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
5、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;
6、負責(zé)客服部團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,負責(zé)對接相關(guān)部門,緊密配合、協(xié)調(diào)溝通;
7、配合執(zhí)行各種店鋪及上級交代的其他事宜
任職要求:
1、二年以上相關(guān)電商在線客服工作經(jīng)驗,有主管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握電腦操作,打字速度至少60個/分鐘
3、工作耐心細致,思維活躍,能夠承受一定的壓
力,有一定的服務(wù)意識;
4、能夠接受排班
5、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能
力,統(tǒng)籌和計劃能力:
6、優(yōu)秀的抗壓能力與目標(biāo)管理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高
13小時前
周時盛
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人及帶領(lǐng)團隊每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會,鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負責(zé)招商合同的簽訂及進場流程;6.負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進行日常補充、完善、梳理;
7.協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強,熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
6.掌握市場營銷、法律等知識,熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識,熟練運用招商技巧和策略;
7.較強的外聯(lián)開拓與維護能力、處理外聯(lián)事項及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠實守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標(biāo),獨立規(guī)劃業(yè)務(wù),負責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗;
2.熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進流程;
4. 認真,負責(zé),誠實,有良好的談判和溝通能力;
5. 負責(zé)制定招商計劃并實施完成;
6. 負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃;
8.有下列工作經(jīng)驗者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項目的招商工作(請注明項目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計劃;
2. 負責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負責(zé)市場調(diào)研,客戶分析并及時反應(yīng)市場信息;
4. 負責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負責(zé)各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6. 負責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績效獎金;
2.社保五險。
?3.業(yè)績優(yōu)秀者獎勵高級轎車一輛。
2024-10-08
周小姐
人事專員
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(自帶資源,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件)
2、有3年以上的食品相關(guān)行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進場規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力等。
主要工作職責(zé):
1、按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預(yù)算。
2、協(xié)助銷售部負責(zé)人組織及處理特別銷售推廣,負責(zé)將公司有關(guān)推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關(guān)系。
4、負責(zé)部門新員工的代訓(xùn),使新入職員工盡快熟練本部門的相關(guān)業(yè)務(wù),提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進應(yīng)收款項的核對與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號、直播等電商平臺的基本操作與運營,熟識商超渠道運作模式,精于業(yè)務(wù)的開發(fā)和談判。
7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品

客服專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 包裝 茶葉 生物科技
2024-10-08
趙允荻
- 了解電子商務(wù)運作流程,熟悉平臺操作。 - 良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 - 能夠承受工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間。 …… 購買我司調(diào)味茶產(chǎn)品的福利:每個員工將享有公司產(chǎn)品的員工折扣價。
運營助理崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶店鋪的操作,線上客服接待客戶答疑,協(xié)助指導(dǎo)客戶網(wǎng)上接單。 …… 進行相關(guān)客戶產(chǎn)品優(yōu)化動作; 3、對運營店鋪做出相應(yīng)的營銷計劃,協(xié)助指導(dǎo)客戶產(chǎn)品參加平臺的活動推廣; 4、維系客情,上門或遠程指導(dǎo),協(xié)調(diào)溝通; 崗位要求: 1、有較好的溝通理解能力、有耐心、積極上進; 2、熱愛網(wǎng)絡(luò)工作 …… ,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,了解網(wǎng)絡(luò)推廣、微信、微博營銷運作; 3、熟悉掌握電腦,有產(chǎn)品文案、美工的簡單操作能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、大專及以上學(xué)歷;晉升空間:客服專員——店鋪運營——客服主管——服務(wù)經(jīng)理 …… 薪資要求; 1、無責(zé)任 底薪+績效+提成+獎金;2500-6000+ 2、年終獎,帶薪培訓(xùn) 3、各種員工活動(聚餐、K歌、外拓等)+各地旅游+各種員工福利 4、包住 5、購買五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)客服崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶店鋪的操作,線上客服接待客戶答疑,協(xié)助指導(dǎo)客戶網(wǎng)上接單。 …… 進行相關(guān)客戶產(chǎn)品優(yōu)化動作; 3、對運營店鋪做出相應(yīng)的營銷計劃,協(xié)助指導(dǎo)客戶產(chǎn)品參加平臺的活動推廣; 4、維系客情,上門或遠程指導(dǎo),協(xié)調(diào)溝通; 崗位要求: 1、有較好的溝通理解能力、有耐心、積極上進; 2、熱愛網(wǎng)絡(luò)工作 …… ,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,了解網(wǎng)絡(luò)推廣、微信、微博營銷運作; 3、熟悉掌握電腦,有產(chǎn)品文案、美工的簡單操作能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、大專及以上學(xué)歷;晉升空間:客服專員——店鋪運營——客服主管——服務(wù)經(jīng)理 …… 薪資要求; 1、無責(zé)任 底薪+績效+提成+獎金;2500-6000+ 2、年終獎,帶薪培訓(xùn) 3、各種員工活動(聚餐、K歌、外拓等)+各地旅游+各種員工福利 4、包住 5、購買五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
2024-10-03
何先生
1.負責(zé)公司平臺各店鋪的整體規(guī)劃,運營等經(jīng)營性工作; 2.負責(zé)產(chǎn)品上下架,銷售,售后,服務(wù)等工作; 3.與生產(chǎn)、包裝、物流、財務(wù)等周邊部門協(xié)同工作; 4.完成上級交辦的其他工作事項。 …… 薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運營績效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間
約 7 個崗位

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北海 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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