柳州銷售專員工資一般多少 銷售專員的任職條件

大家逛超市、商城的時候呢，交流最多的人可能不是店家，而是銷售專員。所謂的銷售專員呢，就是銷售總部派往某一市場比如超市、商場、小店等等的地方的特派員，他的作用呢就是通過調(diào)查、檢查、協(xié)調(diào)、督促的方式使得總部所銷售的產(chǎn)品在市場上占有率提高。當(dāng)你走進一家店、在超市經(jīng)過一處地方的時候，就會有熱情的店員帶領(lǐng)，然后給我們詳細(xì)的介紹該商品的性能、特點，幫助我們了解該產(chǎn)品。那么今天小編給大家介紹的就是有關(guān)柳州銷售專員的工作，以及銷售專員是做什么的，一起來看看吧！

一、柳州銷售專員工資一般多少

強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。出差待遇：業(yè)務(wù)經(jīng)理，出差補助150元/天，車票實報實銷，出租車費不予報銷，800公里以上可以坐火車硬臥，超800公里坐火車硬座票價補貼一半。

銷售人員的薪資構(gòu)成：

1、銷售人員的薪資由底薪+績效+提成構(gòu)成：

2、發(fā)放月薪=底薪十績效+提成

銷售人員底薪設(shè)定：

為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍，特別是提高業(yè)務(wù)員響應(yīng)各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力，特設(shè)以下銷售激勵方法：

1、銷售人員試用期工資統(tǒng)一為2600元，經(jīng)過試用期考核進入正式工作期限，正式期限將以簽訂勞動合同之日的時間為準(zhǔn)，試用期時間不累計到正式入職時間，無績效工資。試用期1-3個月，經(jīng)考核可提前轉(zhuǎn)正，3個月考核不合格淘汰出局。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪3600元，(包含1000元績效工資)月銷量必須達(dá)到公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，方可發(fā)放2600元底薪+1000元績效工資。

二、銷售專員的任職條件

1、大專以上學(xué)歷,熱愛電子商務(wù),有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,抗壓力強;

3、工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的執(zhí)行力,擅于在工作中發(fā)現(xiàn)梳理客戶需求;

4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

三、銷售專員招聘信息

在柳州做銷售專員有著非常大的就業(yè)前景，柳州人口較多，各種各樣的商場發(fā)布廣泛，流動量大，由此在柳州做銷售有著很大的市場，下面是小編在桂聘網(wǎng)上截取的有關(guān)銷售員的招聘信息，可以給大家參考一下：

好啦，上面這些就是小編今天給大家介紹的有關(guān)銷售專員的招聘信息，不知道大家對于銷售專員的信息有了更多的了解了呢。如果你各方面的條件都比較符合銷售專員的條件的話可以嘗試一下這個崗位哦。如果大家想要了解更多有關(guān)工作招聘信息的話可以前往桂聘人才網(wǎng)了解一下哦！