桂林思佳途公司怎么樣 桂林思佳途公司工作招聘

很多大學(xué)生畢業(yè)呢都會(huì)想著去一些大企業(yè)、大公司工作，因?yàn)橛X得在這些公司里面可能不用去外面風(fēng)吹日曬那么辛苦，但是坐在辦公室里面也是要有一定能力才能坐得住的，因?yàn)楝F(xiàn)在公司里面的競爭壓力都是很大得，如果你沒有一定的能力，那么你根本不可能升職加薪。桂林是一個(gè)三線的城市，但是發(fā)展肯定是會(huì)越來越好的，大家有了解過桂林思佳途公司怎么樣、工資待遇是怎么樣嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關(guān)桂林思佳途公司的內(nèi)容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲，如果覺得這個(gè)公司有自己感興趣的職位都可以去試一下。 

一、桂林思佳途公司怎么樣

思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司在北京成立于2007年，并于2018年在全國擴(kuò)張中在桂林設(shè)立第二個(gè)分支機(jī)構(gòu)。是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初開創(chuàng)性地提出人力資源托管概念進(jìn)入市場，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商。思佳途在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去11年中，思佳途已與100余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企建立了長期合作關(guān)系。

二、桂林思佳途工作招聘

崗位描述

大量招聘 小時(shí)工，，比正式工 工資高，，20/小時(shí) ，每個(gè)月260小時(shí)以上，，工資5000以上

生產(chǎn)華為 vivo手機(jī)：組裝和包裝

簡單易學(xué)，大廠有保障

3個(gè)月后可轉(zhuǎn)正式工，優(yōu)先安排桂林深科技工廠面試。

管住，有食堂。

相關(guān)要求

16-38歲 身體健康  無犯罪記錄 無明顯兇悍紋身

三、找工作要注意哪些坑

1、接到面試電話時(shí)

如果電話通知你面試的公司你并沒有向該公司投遞過簡歷，那么你應(yīng)該更加注意，反查公司注冊和信用信息，反查撥打過來的電話號碼。如果是你投遞過簡歷的公司，也應(yīng)該核實(shí)一下電話號碼是否屬實(shí)，以及該公司的背景資料是否真實(shí)。

2、公司要求跨地區(qū)面試時(shí)

跨地區(qū)面試的，主動(dòng)到車站接人的，正經(jīng)公司是不會(huì)主動(dòng)派人來接你的，那樣付出的成本會(huì)很高。

在此，你可以回答有朋友或者親戚在當(dāng)?shù)?，可以先讓他們到?dāng)?shù)亟討?yīng)你再去面試，看看公司反映。

3、公司以各種理由收取費(fèi)用時(shí)

小編在此提醒各位：所有以先交錢才能提供面試機(jī)會(huì)的都！是！騙！子！要知道，沒有哪家公司提供的職位是必須交錢才能前往面試的，所以以這種方式招聘的都是“耍流氓”。

4、聯(lián)系方式與地方

如果還沒有進(jìn)行面試，HR就要求和你微信或QQ聯(lián)系，多數(shù)有問題。一般來講，HR都會(huì)通過招聘軟件或者打電話的方式來和面試者溝通。

地址方面，如果不公司在官方招聘信息中留的地址和電話與真正跟你聯(lián)系時(shí)用的地址和電話不通，可能有風(fēng)險(xiǎn)。此外，公司在小區(qū)居民樓內(nèi)的，慎重；公司不使用固定電話的，沒有獨(dú)立域名官方網(wǎng)站的，奇怪口音的HR，都需要謹(jǐn)慎考慮。

以上就是小編本期講的全部內(nèi)容啦，大家看了之后了解沒有呢？思佳途公司是一個(gè)專業(yè)的人力資源管理公司，現(xiàn)在社會(huì)上覆蓋的最全的就是人力管理這個(gè)服務(wù)行業(yè)，所以選擇這個(gè)行業(yè)工作呢肯定是以后在市場方面發(fā)展會(huì)越來越廣的，好啦，小編本期就跟大家分享到這里。