廣西省南寧電子廠上班工資 電子廠工作內(nèi)容

電子廠的工作大家都有所了解，一直以來，他招聘的人數(shù)都非常的多，因為電子廠的工作是比較煩的，需要有大量的勞動力，廣西的勞動力相對全國來說比較的第一年，所以廣西有很多的電磁場，尤其南寧這個發(fā)展比較快速的城市，也吸引了電子廠南寧的投資。這幾年電子產(chǎn)品越來越成為我們生活當(dāng)中的必需品，對于電子產(chǎn)品的需求還是非常大的，所以電子廠的發(fā)展前景必然也不會差，他所需要的員工只會越來越多，電子廠的工作還是比較死板的，不會有太多的花樣，所以它的門檻比較低，學(xué)歷要求并不是很高，只要你有動手，操作能力比較能吃苦耐勞，在電子廠都能找到不錯的工作，如果你感興趣的話，就接下來看吧！

一、廣西省南寧電子廠上班工資

平均工資 ￥4.7K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 68.1%

其次拿3K-4.5K工資的占 22.4%，6K-8K占 6.9%

對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低18.2%。

2022年南寧電子廠普工平均工資￥4.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了6%。2021年工資 ￥5.0K，2020年工資 ￥4.9K，2019年工資 ￥4.3K，2018年工資 ￥5.2K，2017年工資 ￥5.1K。

二、電子廠工作內(nèi)容

1、電子廠工作內(nèi)容就是對電子產(chǎn)品、配件的生產(chǎn)、加工、組裝、包裝、配送等等。主要是流水線的工作，也有不是流水線，單獨(dú)作業(yè)，有固定的崗位，工作一般比較簡單，像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等。電子廠的車間都是恒溫車間，常年都是這樣的，所以夏天在里面上班也是很棒的，衛(wèi)生很干凈。

2、不建議開小電子廠的原因。小型電子加工廠是典型的“低不成、高不就”：低檔單子沒有利潤，高檔單子沒有品質(zhì)保障。而其實電子加工廠已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是想象中的焊接貼片這么簡單的運(yùn)作了。開電子加工廠需要管理經(jīng)驗：不要以為招幾個人就開工廠做老板了，要面對的困難和問題多的去了，沒有相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗和資金支持是很少能夠活過2年的。而且這樣的管理經(jīng)驗絕對不僅限于生產(chǎn)管理。電子加工業(yè)屬于夕陽行業(yè)：中國的人力成本越來越高，客戶價格卻越壓越低，小廠如何能夠維持？

3、電子廠的崗位有經(jīng)理 、人事部  、采購  、文員 、生產(chǎn)主管  、廠長  ，一般小廠就這些，當(dāng)然大廠有很多職位。

三、電子廠發(fā)展前景

1.加薪，大家消費(fèi)水平高了，工廠為了維持運(yùn)轉(zhuǎn)，就要加工資才能招到人來上班，本來工廠的利潤就低，這樣就導(dǎo)致工廠的壓力很大，相信很多工廠都容易倒閉，只有具有實力的寡頭才能繼續(xù)下來。

2.工作強(qiáng)度加大，工廠為了在短時間內(nèi)獲得更多的收益，可能會增加工作強(qiáng)度，不然工資那么高，工作時間長，相信很多工廠都會有壓力，因此只能在勞動力上面做文章。

3.采用機(jī)器人，畢竟科技達(dá)到了一定打高度，由于人力成本上升，會加大公司對于機(jī)器人的投入，機(jī)器可以二十四小時運(yùn)轉(zhuǎn)，而且又不容易出錯。

4.失業(yè)率增大，很多工廠倒閉，很多人容易失業(yè)，因此社會貧富差距會更大。

總之，未來的生活誰也不知道是什么樣子的，但是如果說電子廠真的有了這些改革，那真的是工友們的福利。

以下是小編給大家找的有關(guān)南寧電子廠高薪招聘信息，大家可以點(diǎn)擊下方圖片了解一下哦！

通過小編的介紹，大家可以看出電子廠的發(fā)展前景是非常不錯的，雖然電子廠的工作大家知道有一些流水線形式比較簡單，很多人擔(dān)心未來會被機(jī)器人之類的取代，但其實這也不用太過于擔(dān)心機(jī)器也是需要人操控的，電子廠始終都需要有員工來維持運(yùn)營，所以如果你覺得自己適合這個崗位的話，不妨去試一試。