柳州普通員工退休工資 柳州退休年齡政策

柳州這幾年發(fā)展的十分迅速，柳州的普通員工的薪資待遇這幾年也在飛速的上升，所以柳州這幾年吸引了不少人才，柳州的知名度也在不斷的上升，他的螺螄粉還有他一些比較有名的工業(yè)，在全國(guó)范圍內(nèi)都是知名的，很多人都因此了解了柳州，愿意嘗試來(lái)柳州發(fā)展柳州的經(jīng)濟(jì)，飛速發(fā)展也帶來(lái)了人民生活水平，工資待遇的提升，所以相應(yīng)的退休人員的工資也在上升，所以如果在柳州工作，按時(shí)交養(yǎng)老精神的話(huà)，養(yǎng)老是基本不用發(fā)愁的柳州政府也是很重視養(yǎng)老政策，現(xiàn)在有很多人比較關(guān)注養(yǎng)老金的問(wèn)題，所以小編在這里給大家整理了一些相關(guān)的資料，解答大家常見(jiàn)的問(wèn)題，如果你感興趣的話(huà)，就繼續(xù)看下去吧！

一、柳州普通員工退休工資

1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30

年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.工作工資：

補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行完成。

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。還有21%國(guó)家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

工人在退休之后不僅能夠得到最基本的工資獎(jiǎng)勵(lì)和退休養(yǎng)老金，如果工人因?yàn)殚L(zhǎng)期的辛苦勞作而受了工傷還能得到國(guó)家的額外補(bǔ)貼，當(dāng)然總計(jì)的具體金額還要根據(jù)每個(gè)地區(qū)以及每個(gè)工人的具體情況。

二、柳州退休年齡政策

（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；

（二）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

三、柳州職工辦理退休流程

1、失業(yè)人員個(gè)人經(jīng)辦

(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為非因工傷病完全喪失勞動(dòng)能力的，由失業(yè)人員憑有效失業(yè)證向戶(hù)籍所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)(非市戶(hù)籍可向任意區(qū)申請(qǐng));

(2)區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初審，審核同意后報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心;

(3)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的,到失業(yè)人員所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(非市戶(hù)籍的由本人到任意區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理)。

2、在職人員單位經(jīng)辦

(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為非因工傷病完全喪失勞動(dòng)能力的，職工向單位提出申請(qǐng), 通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載打印并填寫(xiě)《領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》)，單位及其主管部門(mén)審核同意后在《申請(qǐng)表》上加具意見(jiàn)并蓋章;

(2)單位通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載填寫(xiě)《因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菖可暾?qǐng)情況表》，在紙質(zhì)版上加蓋公章，電子版提交給區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén);

(3)由單位向參保所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)受理、初審并加具意見(jiàn)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)委托的審核機(jī)構(gòu)(市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,下同)審核;

(4)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的，由單位到所屬區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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通過(guò)小編的介紹，可以看出柳州的養(yǎng)老金政策還是十分全面的，他顧及了不同人，不同情況的各種疑難問(wèn)題，所以給大家?guī)?lái)了很大的方便，在柳州生活，工作還是很不錯(cuò)的，柳州現(xiàn)在也有很多工作，高薪的工作，所以小編推薦大家來(lái)柳州發(fā)展，以后老年的生活也是有保障的。