南寧人民醫(yī)院護士工資待遇 護士的工作內(nèi)容

護理專業(yè)的人數(shù)每年都挺多的，并且女生的占比很大。護士這個職業(yè)想必是我們每個人都再熟悉不過的了，進醫(yī)院不可避免的會與護士接觸。同時護士也是醫(yī)院的職工中占比最多，要求是護士比醫(yī)生的占比要大一兩倍。護士這個職業(yè)挺辛苦的，在醫(yī)院中要干很多臟活累活。說到一個崗位，就要說到工資。那南寧人民醫(yī)院護士的工資待遇如何呢？其實每個醫(yī)院的薪酬待遇都不盡相同，并且職稱、工作表現(xiàn)都會影響工資收入。更加詳細的信息讓我們一起往下看看吧。

一、南寧人民醫(yī)院護士工資待遇

廣西南寧市第一人民醫(yī)院護理員崗位用工形式為勞務派遣，即護理員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，醫(yī)院作為用工單位，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的待遇。薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和工作量情況，薪酬每月約4500元左右(含醫(yī)院為護理員購買的社會保險費)。

南寧護士一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 45.3%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、護士的工作內(nèi)容

1、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

2、執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

3、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

4、加強醫(yī)學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。

5、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

三、護士工資標準表2022

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

首先，其實護士這個行業(yè)工資真的不高，除非你當上了護士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。據(jù)統(tǒng)計，76.5%的護士月收入低于5000元，僅有4.5%的護士月收入在8000元以上。有的剛剛入行，工作經(jīng)驗尚欠，所以工資水平也是相對較低。

但實習護士一旦轉(zhuǎn)正之后工資也會高不少，大概在5000左右。這樣的工資說實話，在一線城市并不算高，但要是在二三線城市，也算是比較不錯的收入了。除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

小編推薦一些相關的高薪崗位，希望對您有幫助。

以上就是小編收集整理的全部內(nèi)容啦，想必大家在小編的分享下對南寧人民醫(yī)院護士工資待遇這方面內(nèi)容有一定的了解了。雖然每年學護理專業(yè)的學生都很多，但護士對大部分醫(yī)院來說也是很緊缺的。各行各業(yè)都需要相應的人才，護士崗位也是如此。護士工作能力也會影響到醫(yī)院的聲譽，所以提升工作能力很重要。好啦，小編就說到這里，大家再見！