公司延長發(fā)工資怎么辦 柳州有什么穩(wěn)定又高工資的工作嗎

穩(wěn)定重要還是高工資重要？這似乎是職場一個永恒的難題。假如是一份好的工作，穩(wěn)定的 ，適合自己的，雖然工資少，也是值得做的。當(dāng)然也有人說，年輕人要進(jìn)步就要突破，穩(wěn)定如果帶不來進(jìn)步，那么反之，要有敢做的心態(tài)。也有人說，家庭需要你穩(wěn)定，某段時期你必須穩(wěn)定。那如果小編告訴大家，當(dāng)下存在二者兼得的工作，大家信不信呢？雖然二者能夠兼得是一件好事，但也難免遇到公司延發(fā)工資的情況。本文為大家介紹公司延長發(fā)工資怎么辦？柳州有什么穩(wěn)定又高工資的工作嗎？等問題，希望對大家有所幫助。

公司延長發(fā)工資怎么辦

分為兩種情況：

1、無故拖欠工資，員工可以提出離職，并要求支付賠償金，另也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴。2、符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形，這種情況公司并不違法，員工個人只能選擇接受或者可以提出離職，但沒有賠償金。

法律依據(jù)：對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 （勞部發(fā)〔1995〕226號）
第十八條所稱“無故拖欠”系指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資；（2）用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。

柳州有什么穩(wěn)定又高工資的工作嗎

柳州是重工業(yè)城市，當(dāng)然是做工人最好！??！柳鋼、柳工、上汽通用五菱、東風(fēng)風(fēng)行等，都是全國著名企業(yè)！柳鋼、柳工、上汽通用五菱的正式員工薪酬都在3000以上的！如果說在柳州的工資還低的話，可以想象在其它城市...工資低只能說明你門路不對，或者是你的能力太差了！?。?

此外，當(dāng)然是公務(wù)員啦，幫國家做事肯定沒有后顧之憂，收入高于當(dāng)?shù)厝司杖耄@是每個人找工作的首選。

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