廣西事業(yè)單位年薪有10萬嗎 事業(yè)單位一般有哪些

相信大家都對事業(yè)單位很熟悉了吧，我們生活中常見的事業(yè)單位有教育，科研，社會福利，公用設(shè)施管理等等社會性組織。這些崗位都與我們的生活息息相關(guān)，是非常常見的。既然常見我們就對很多事業(yè)單位都有了大概的認(rèn)識，也能看到這些工作平時工作的樣子，在心里可以稍微有一個預(yù)期，還是很好的。事業(yè)單位的待遇不同部門不太一樣，現(xiàn)在來讓我們來看一下廣西事業(yè)單位年薪多少吧。

一、廣西事業(yè)單位年薪有10萬嗎

一般情況下事業(yè)單位年薪有10萬的，具體年薪根據(jù)實際地區(qū)決定。

崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。

事業(yè)單位年薪介紹如下：

管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、事業(yè)單位一般有哪些

事業(yè)單位主要包括從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、救助減災(zāi)、統(tǒng)計調(diào)查、技術(shù)推廣與實驗、公用設(shè)施管理、物資倉儲、監(jiān)測、勘探與勘察、測繪、檢驗檢測與鑒定等活動的社會服務(wù)組織。

事業(yè)編制

為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。

三、事業(yè)單位報考條件

可參考事業(yè)單位報考基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

好啦，以上就是關(guān)于廣西事業(yè)單位年薪有10萬嗎的相關(guān)內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？廣西的事業(yè)單位還是有很多的，有很多不同的部門，可以根據(jù)自己的情況來應(yīng)聘相關(guān)的部門，不同部門的薪資待遇可能會有所區(qū)別，但是都是正常的現(xiàn)象。想要了解更多信息可以前往桂聘查詢哦。